Dış Kaynak Kullanımı ABD Ekonomisini Nasıl Etkiliyor?

Dış Kaynak Hakkında Bilmeniz Gereken Yedi Şey

İş dış kaynak kullanımı, ABD şirketlerinin Amerikalılar yerine yabancı işçileri işe almasıdır. 2013 yılında ABD denizaşırı iştirakleri 14 milyon işçi istihdam etti. En çok etkilenen sektörler teknoloji, çağrı merkezleri, insan kaynakları ve üretimdir.

Ekonomiyi Nasıl Etkiler?

İş dış kaynak kullanımı, ABD şirketlerinin küresel pazarda daha rekabetçi olmalarına yardımcı olur. Yurtdışı şubeleri ile dış pazarlara satmalarını sağlar. Düşük yaşam standartlarına sahip gelişmekte olan pazarlarda işe alımlar yaparak işgücü maliyetlerini düşük tutuyorlar. Bu, malların fiyatlarını Amerika'ya geri gönderir.

Dış kaynak kullanımının ana olumsuz etkisi, ABD işsizliğini arttırmasıdır. 14 milyon outsourced iş yaklaşık 7,5 milyon işsiz Amerikalıların neredeyse iki katıdır. Tüm bu işler geri döndüyse, yarı zamanlı çalışan ancak tam zamanlı pozisyonları tercih eden 5.7 milyonu işe almak yeterli olacaktır.

Bu, işlerin aslında ABD'ye geri dönebileceğini varsayar. Birçok yabancı çalışan yerel pazarlama, iletişim ve dil ile ilgili yardım için işe alınır. Aynı zamanda işsizlerin bu pozisyonlar için gereken becerilere sahip olduğunu varsayar. Amerikalı işçiler yabancı çalışanlara ödenen düşük ücretleri kabul etmeye istekli olur mu? Aksi takdirde, Amerikalı tüketiciler daha yüksek fiyat ödemek zorunda kalacaklardı.

Donald Trump , 2016 başkanlık kampanyasında işlerini geri getireceğini söyledi. Bunu yapmak için NAFTA'yı yeniden müzakere ederdi. Ayrıca Meksika ve Çin'den ithalat vergileri uygulamaya tehdit etti. Bu, bu ülkelerde yapılan ürünlerin fiyatlarını artıracaktır. Bu, tüm ürünlerini Amerika'da yapan şirketlere fayda sağlıyor. Tarifeler olmadan, Amerikan yapımı malların daha ucuz yabancı mallarla rekabet etmesi zor olabilir.

İş dış kaynak kullanımını yapay olarak kısıtlamak için yasalar uygulamak, ABD şirketlerini daha az rekabetçi hale getirebilir. Pahalı ABD işçilerini işe almak zorunda kalırlarsa, fiyatları yükseltir ve tüketiciler için maliyetleri artırırlardı.

Dış kaynak baskısı, bazı şirketlerin genel merkezi de dahil olmak üzere tüm operasyonlarını bile yurt dışına taşımasına yol açabilir. Diğerleri daha yüksek maliyetlerle rekabet edemez ve işten çıkarılabilir.

  • 01 Teknoloji Dış Kaynak Kullanımı

    Amerikan şirketleri, Hindistan ve Çin'e BT işlerini gönderiyor çünkü ücretler çok daha düşükken beceriler benzer. Bir şirket sadece Çin'deki giriş seviyesi BT çalışanı başına 7000 dolar ve Hindistan'da 8.400 dolar ödemek zorunda. Silicon Valley'deki şirketler, yabancı işçiler için H-1b vizesi sunarak teknoloji alanında uzmanlaşmıştır .
  • 02 Çağrı Merkezi Dış Kaynak Kullanımı

    Son 20 yılda, birçok çağrı merkezi Hindistan ve Filipinler'e yaptırılmıştır. Çünkü işçiler İngilizce konuşuyorlar. Ama bu eğilim değişiyor. Teknoloji dış kaynak kullanımından farklı olarak, Amerika Birleşik Devletleri ve gelişmekte olan pazarlarda çağrı merkezi çalışanları arasında çok daha küçük ücret farkları vardır.

    Büyük Durgunluk sayesinde Hindistan'daki ücretler Amerika Birleşik Devletleri'ndekileri yakalamaya başladı. Ortalama çağrı merkezi çalışanları, Hindistan'daki meslektaşlarından yalnızca yüzde 15 daha fazla kazanıyor. Sonuç olarak, bu işlerden bazıları geri geliyor.

  • 03 İnsan Kaynakları Dış Kaynak Kullanımı

    İnsan kaynakları dış kaynak kullanımı, binlerce şirketi bir araya getirerek maliyetleri azaltır. Bu sağlık yardımı planlarının, emeklilik planlarının, işçi tazminat sigortasının ve yasal uzmanlığın fiyatını düşürür. İnsan kaynakları dış kaynak kullanımı, özellikle daha geniş çaplı faydalar sunarak küçük işletmelere fayda sağlamaktadır. Şaşırtıcı bir şekilde, durgunluk bazı insan kaynakları dış kaynak firmalarının Amerikan işçilerini işe almasına neden olabilir.
  • 04 NAFTA İş Zararları

    Başkan Reagan , Kuzey Amerika'nın Avrupa Birliği ile yarışmasına yardım etmek için NAFTA'yı öngördü. Ne yazık ki, aynı zamanda Meksika'ya en az 500.000 imalat işi gönderdi. En zor vuruşu Kaliforniya, New York, Michigan ve Teksas'dı.
  • 05 Meksika ABD İşlerini Çaldırıyor mu?

    Meksika şu anda dünyanın yedinci büyük otomobil üreticisi. Ama bu büyüme ABD oto işçilerinin pahasına oldu mu? Ya da gerçek bir şey başka bir şey mi? Belki 44 serbest ticaret anlaşması gibi?
  • 06 Üç Neden Hindistan ABD Şirketlerini Çekiyor

    Hindistan'ın Amerikan şirketlerini çeken üç özelliği var. İlk olarak, işgücü zaten İngilizce konuşuyor. İkincisi, üniversiteleri dünyanın en yüksek sıralarında yer almaktadır. Üçüncüsü, her ikisi de İngiliz sisteminde köklendiği için, hukuk sistemi ABD'ye benzer.
  • 07 Çin ABD İşleri Nasıl Alır?

    Çin dünyanın en büyük ihracatçısı . Fakat Çin’in sözde "ihracat" larının birçoğu Amerikan şirketleri için gerçekten. Birçok ABD şirketi ham maddeyi gönderiyor ve nihai mallar geri gönderiliyor. Bunun bir nedeni, ABD şirketlerinin, eğer üretiyorlarsa , yalnızca Çin'in 1,37 milyar insanına ürün satabileceklerini göstermesidir.

    Belki de Amerika Birleşik Devletleri aynı şeyi yapmalıdır. Tüm ithal ürünlerimizin Amerika'da üretilip üretilmediğini düşünün mü? Diğer yabancı şirketlerin, bunu zaten yapan Japon otomobil üreticilerinin liderliğini takip etmesi gerekiyor. Tabii ki, ABD bunu yapsaydı, tüketiciler için daha yüksek fiyatlar anlamına gelirdi. Bunun nedeni, Amerikan işçilerinin daha iyi bir yaşam standardı ödemek için daha yüksek maaşa ihtiyaçları olmasıdır.

  • 08 Robotlar Dış Kaynak Kullanımından Daha Büyük Bir Tehdit mi?

    Birçok imalat endüstrisindeki işçiler yerini robotlar almıştır. Yeni işler almak için, çalışanların robotları çalıştırmak için eğitime ihtiyaçları var.

    Teknolojideki yenilikler, ABD şirketlerinin çağrı merkezlerini Hindistan'a taşımasına gerçekten izin verdi. Teknoloji suçlu ise, aynı zamanda cevaptır. ABD'yi bir ulus olarak daha rekabetçi hale getirdi. Eğitim, korumacılıktan ziyade, hem teknolojiden faydalanmanın hem de Amerikan işçilerine istihdam yaratmanın en iyi yoludur.

  • 09 Neden Faturasız Hissediyorsunuz?

    Amerikalı işçilerin dörtte biri saatte 10 dolardan az ya da yoksulluk içinde yaşıyorlar. Öte yandan, çalışanların en yüksek yüzde 1'i işçilerin yüzde 40'ından daha fazla gelir elde etti. Bu, ekonominin hala patladığı 2005'te oldu. Dış kaynak kullanımı sadece bir nedendir. Teknoloji, küreselleşme ve her şeyden önce "düşük fiyatlar" için bir tutku diğerleridir. Son 20 yılda gelir eşitsizliğinin neden önemli ölçüde arttığını öğrenin.
  • 10 Serbest Ekonomide İşler Nasıl Bulunur?

    Serbest ekonomi, şirketlerin tam zamanlı, çoğunlukla yaşlı, işçilerden vazgeçtikleri ve bunları yarı zamanlı, geçici yardım ve serbest çalışanlarla değiştirdikleri anlamına gelir. Serbest ekonomide iş bulmak için.
  • 11 Trump Amerikan İşlerini Geri Getirebilir mi?

    Başkan Trump , ABD tarihinin en büyük iş üreten başkanı olmak için dış kaynak kullanımını sona erdirme kampanyasına odaklandı. Çin'e sübvansiyonlarını azaltma ve para birimi değerini yükseltme konusunda baskı yapmaya söz verdi. NAFTA'yı Meksika'nın maquiladora programını bitirmesi için yeniden müzakere edecek. Şirket vergilerini azaltarak şirketleri geri çekerdi.