Hayat Sigortası : Hayat sigortası planları , beklediğinizden daha erken ölürseniz, sizin bağımlılarınıza gelir sağlar. Hayat sigortası planlarının çoğu ya ömür boyu ya da tüm hayat sigortasına bölünebilir.
Bir ömür boyu sigorta poliçesi, belirli bir süre, genellikle 10, 20 veya daha fazla yılı kapsamakla birlikte, tüm hayat sigortası poliçesi poliçe sahibinin tüm yaşamı içindir. Bazı süreli hayat sigortası poliçeleri, süre sona erdiğinde tüm hayat sigortası poliçesine dönüştürülme seçeneğini sunar.
Birçok hayat sigortası poliçesi, nakit değeri ve gelir getirici seçenekler ile kritik bakım kapsamı seçeneği gibi diğer yaşamsal faydaları sunmaktadır; Ancak, bu bir hayat sigortası politikasının ana işlevi değildir. Temel işlevi, ölümden sonra bakmakla yükümlü olduğunuz kişilere bakmak ve ömür sonu / son masrafları ödemek.
Yıllık ödeme : Yıllık ödeme planları , beklenen kullanım ömrünün ötesinde yaşıyorsa plan sahibine emeklilik geliri sağlamak için tasarlanmıştır. Maaşlar emeklilik geliri için vergiden muaf tasarruf sağlar. Yillik faydalanıcılara bir ölüm yardımı olsa da, vergiden muaf değildir. Maaşlar genellikle ertelenmiş, ani veya uzun ömürlü rant planları olarak adlandırılır.
- Ertelenmiş Yıllık Gelir : Ertelenmiş rant, göründüğü gibi. Gelir, daha sonraki bir tarihe kadar, belki de birkaç yıla kadar ödenir. Ertelenmiş menkul kıymetler sabit (geleneksel , Sabit Endeksli (FIA) ve Değişken rantı olarak ayrıştırılır. Ertelenmiş rant planlarının türlerindeki temel farklılıklar, faizin nasıl kazanıldığı ve bireyin güvenli bir yatırım yapıp yapmayacağıdır. Daha fazla birikim değeri potansiyeline sahip piyasa benzeri getiriler arıyorlar.
- Acil Yardım Tutarı : Sigorta primi, sigorta şirketinize priminizi ödedikten sonra en geç bir yıl içinde başlayarak fayda sağlar. En yakın yıllık ödemeler, bir kerelik bir toplu ödeme ile satın alınır ve prim ödendikten sonra en geç bir yıl içinde ödemeye başlamak üzere tasarlanır. Bu yıllık plan, ömür boyu garantili bir gelir arayan insanlar için tasarlandı.
- Ömür Uzunluğu : Uzun ömürlü bir yıllık emeklilik planı, herhangi bir yaşta 45 yıla kadar ertelenmiş gelire sahip olabilen sabit gelirli bir yıllık gelirdir. Tipik olarak, bu tipteki planlar, tutucu 80 yaş veya daha büyük olana kadar plan yapmaz. Bunu, düzenli emeklilik planınızın ödemesinde azaldığı veya tamamen durmuş olabileceği bir zamanda başlayabilecek ek bir emeklilik planı olarak düşünün.
Hangi Plan Daha İyi?
Hangi planın sizin için doğru olduğunu belirlemenin anahtarı - rant veya hayat sigortası - amacınıza bakmaktır. Ana amacınız bağımlılarınızın ve diğer faydalanıcıların nihai masraflarınız , faturalarınız ve yaşamak için kalan paranız için ödeme yapması durumunda, en iyi bahsiniz, hayat sigortasıdır, çünkü bu sizin lehdarlarınıza vergiden muaftır.
Öte yandan, eğer bir emeklilik geliri sunan bir plan arıyorsanız, o zaman ücretler düşünmelisiniz.
Gelir vergisi ertelenmiş tasarruf ve emeklilik geliri sunar. Basit bir şekilde koymak - hayat sigortası, eğer erken doğarsanız sevdiklerinizi korur, geliriniz ise beklenenden daha uzun yaşarsanız gelirinizi korur.
Her iki plan da ölüm faydaları sağlıyor, ancak her biri farklı amaçlarla çok farklı bir seçenek. Bir hayat sigortası planının veya yıllık ödeneğin sizin için uygun olup olmadığına karar verirken rehberliğe ihtiyacınız varsa, tüm seçenekleri tartışmak için bir hayat sigortası veya yıllık planlama danışmanına danışın.
Emekli Geliri için Hayat Sigortası / Yıllık Emeklilik Planını Nereden Alabilirsiniz?
Hem hayat sigortası hem de yıllık sigorta planları sunan birçok saygın şirket var. Bir şirketi kendi başınıza veya kendi sigorta acenteniz aracılığıyla bulabilirsiniz. Eğer aramayı kendiniz yapıyorsanız, AIG , Symetra , Sagicor , Americo , American Fidelity , New York Life , Bankers Life ve Casualty ve daha fazlasını karşılaştırarak, en yüksek oranlı şirketlerden bazılarını da planlarını sunun .
AM Best ve JD Power & Associates gibi sigorta derecelendirme kuruluşları ile şirketin mali güç derecelendirmelerini ve müşteri hizmetleri kayıtlarını kontrol ettiğinizden emin olun.