Bileşik Gücü Hakkında Bir Karşılaştırma
Altmış yıl önce, 1950'de Amerika Birleşik Devletleri'nde sizinki gibi bir ailenin bir Dairy Queen franchise'ı satın aldığını hayal edin. Bu aileye The Smiths adını vereceğiz. Bu franchise'ı işletmek için Smith Family Holdings adında küçük bir iş kurdular.
Küçük şirketleri rahat bir yaşam sağlar.
Yıllarca süren sıkı çalışma sayesinde, küçük kasaba Amerika'sı hakkında iyi ve doğru olan her şeyi temsil eden topluluğun dokusu içinde yerleşir. Asla çok fazla para kalmamış gibi gözüküyor, ama masanın üzerine yiyecek veriyor ve istihdam sağlıyor, beraberindeki çalışanların baş ağrısı, sigorta ve sermaye harcamalarının küçük bir kısmına sahip olmanın kaçınılmaz bir parçası olan zorluğa rağmen, sorunlara değer. iş.
Küçük Bir Yatırım Sessizce Büyüyor
Bay ve Bayan Smith, ailelerinin geleceği için yatırım yapmak istediklerine karar verirler ancak finans ya da borsa hakkında fazla bir şey bilmiyorlar. Tarihin büyük yatırımcılarının tavsiyelerini takiben, neyi anladıklarına bakarlar. Kendi işlerini kurmaya başladılar ve kendilerine yeniden sattıkları ürünleri kendi müşterileriyle paylaştılar.
Smiths, dondurma endüstrisinde, şekerleme ürünlerinin çoğunun, ya doğrudan ya da dolaylı olarak iki firma, Mars Candy ve Hershey Foods tarafından üretildiğini fark eder.
Snickers, Reese'in Fıstık Ezmesi Finceleri, M & M, Butterfingers, Baby Ruth ve bir çok ilgili toppings, müşterileri için mükemmel lezzet sağlar. Bu ürünler ayrıca yerel süpermarketler, sinema salonları ve benzin istasyonlarında da satılmaktadır. Bay Smith, bir kişi bir Snickers çubuğunu seviyorsa, sapmayacak ve birdenbire “uygun fiyatlı bir lüks” olduğu için onları yemeyi bırakmayacak.
Ne yazık ki, Bay Smith, Mars'ın her zaman özel bir aile şirketi olduğunu ve bunun için yatırım yapamayacağını keşfeder. Hershey Foods, ancak, çok halka açıktır. Smith ailesi, haftada 10 dolar ayırmaya karar veriyor, ki bunların hepsi karşılayabiliyor.
Küçük bir aile emeklilik programı yaratırlar ve Hershey Foods doğrudan hisse satın alma planına kaydolurlar, bu da şirketten doğrudan ya da hiç komisyon almamalarına izin verir (çoğu yeni yatırımcı bu tür programlara sahip olsa bile). onlar hakkında komisyoncular komisyon almak ister çünkü onlar hakkında ticaret. Her zaman temettülerini yeniden yatırdılar .
Smith ailesi işlerini sürdürüyor ve Bay ve Bayan Smith'in ölümü üzerine aile şirketi Susie Smith'in ve Walter Smith'in adında bir oğlu olan iki çocuğuna geçiyor.
On yıllar geçtikçe, çocuklar doğar, aile üyeleri ölür, moda değişir ve dünya dönmeye devam eder. Tüm zamanlar, Amerika'nın ortasındaki bu küçük Süt Kraliçesi franchiseı, iyice gururlu, çalışkan, dürüst halk olan sahipleri için iyi bir yaşam sağlamaya devam ediyor.
Başarısız olmakla birlikte, tüm bu yıllar boyunca, orijinal Bayan Smith, Hershey Foods hisse alım planı için her hafta 10 dolarlık çek yazmaya devam etti.
Ölümünden sonra kızı Susie Smith, sorumluluk devraldı ve bu çekleri yazdı. Her hafta kaydedilen tutarı asla arttırmamışlardı, yani şimdi 10 dolarlık tek bir biletin maliyetinden daha azını temsil ediyorlar!
Şirkete ait bir emeklilik planının parçası olduğu için, Susie ya da Walter Smith, anne-babalarının yıllar önce kurdukları Hershey hisse senetlerine fazla ilgi göstermedi. Haftada 10 doların küçük olduğunu düşündüler, bu yüzden Dairy Queen'i emekli edip sattıklarında fazladan bir miktarın iyi bir bonus olacağını umuyorlardı; atasözü kek üzerine krema, biraz ekstra güvenlik sağlar.
Bir gün, Susie ve Walter, şimdi kendi çocukları ile orta yaş, artık restorana koşamayacaklarına karar veriyorlar. Sermaye harcamaları artmaya devam ediyor, yeni bir iş kredisine bağlı kalmak istemiyorlar ve yeni bir işe başlamanın ve yeniden başlama zamanının geldiğini düşünüyorlar.
Onlarca yıldır aileleriyle birlikte çalışan muhasebe şirketi ile tanışır ve tasfiye sürecini başlatır.
Faturalarını ve borçlarını ödedikten sonra, ikisi çoğunlukla gayrimenkulde eşitliği temsil eden 50.000 dolarlık bir parayla bırakılır. Franchise'ın aile üyelerine sağladığı işler dışında, yıllarca çaba gösterilmesi ve çalışılması için gösterilecek çok şey yok. Üzüntü ve rahatlama karışımıyla, Smith ailesinin bu bölümü sona erdi. Walter ve Susie, her biri 25.000 dolar alan 50.000 dolarlık ayrılacak ve restoran işletmesiyle sonsuza dek bitecek.
Ebeveynlerinin mülkünü ve işini en başından beri ele alan muhasebe firmasıyla görüşmeye gidiyorlar. 25.000 dolarlık çeklerini alırlar ve ayrılırlar. Ofisten dışarı çıkmaya çalışırken, muhasebeci kafası karışmış gibi görünüyor. “Nereye gidiyorsun? Hala emeklilik planını tartışmamıştık!” Susie ve Walter'a diyor. Küçük haftalık katkıları düşünen Susie, "Sadece her şeyi sat, tasfiye et ve bize oradaki her şeyi kontrol et. Çok fazla olamaz."
Muhasebeci bir dosya dolabına gider, bir açıklama yapar ve ona verir. Susie sayfaya baktığı zaman, iki katına çıkıyor. Haftada 10 dolardan fazla katkı almayan Smith Family Holdings emeklilik programı, şimdi 226.040 adet Hershey Foods hissesini içeriyor. Hisse başına 47.20 $ 'dan, ailenin sahiplerinin değeri 10.669.088 $' dır. Hershey, hisse başına 1,28 dolarlık temettü ödemektedir, bu nedenle hesap, her yıl 289.331 € vergi öncesi vergi ya da ayda 24,110,93 dolar kazanmaktadır, ki bu da Hershey'in daha fazla hissesini satın almak için plana sürülmüştür.
"Bunu nasıl bilemezdik?" Walter ister. “Yatırımlar şirketiniz Smith Family Holdings tarafından yapıldığından ve bir emeklilik planı olduğundan, bu gelirlerin hiçbiri vergi beyannamelerinizde ortaya çıkmadı. çünkü para çekme konusunda vergileri ödeyeceklerdi, paranın büyümeye devam etmedikçe daha uzun olduğunu ve aileye daha iyi geleceğini düşündüler. ”
Hikayenin Ahlaki
Bu hikâyenin amacı, yeterli zaman verildiğinde, küçük miktarların bileşik faizin gücünden dolayı büyük talihlere dönüşebileceğidir. Hisse senetleri , tahviller, yatırım fonları, emlak, seçenekler, orijinal sanat eserleri, oto yıkama ... bunlar paranızı büyütmenize izin veren araçlardan başka bir şey değil.
Haftanın sonunda bir kaç dolar bile olsa kalan küçük bir işletme sahibi, ellerinde varlıklı olma gücüne sahip. Sadece kazanabileceği getiri oranına veya paranın büyümesine, rahatsız edilmesine izin verebileceği sürenin uzunluğuna gelir. Bu roket bilimi değil.
Ne yapardım
Bay ve Bayan Smith'in orijinal pozisyonunda olsaydım, anladığım birkaç düzine şirketle hesaplar kurardım - sadece Hershey Foods, PepsiCo, Coca-Cola Şirketi, Tootsie Roll Industries ve HJ Heinz birkaç. Daha sonra haftalık tasarrufları ödenmesi gereken bir fatura olarak ele alırdım. Gerekirse önce öderim ve diğer faturaları zorluyorum (şaka yapmıyorum - elektrikçi sadece ödeme almak için beklemek zorunda kalacaktı).
Smith ailesinin hepsinin dışarıdaki işleri yapıp yapmadığını ve restoranda ücretsiz çalışıp çalışmadığını düşünün. Maaşlarını alıp doğrudan hisse satın alma planlarına "maaş ödemesi" yazmış olabilirlerdi. Bu durumda, aile 100 milyon dolardan daha değerli olurdu.
Bu, sahip olmadığım işletme işletmelerinden hiçbir zaman maaş veya ücrette tek bir kuruş almadığım nedenlerden biridir. Her şey yeniden canlanmaya başlar ve kolej günlerimde yarattığım projelerin telif hakları dışında yaşar. İnsan uygarlığı tarihindeki en büyük piyasa tabanlı ekonomide yaşıyoruz. Zengin olmak isteyen herkese sahip olmak. Hızlı olmayabilir, ama bu basit.