Mantıklı. 20-60 yaşlarında çalışan mütevazı gelir düzeyindeki (40.000 $ 'dan az) Amerikalıların kariyerleri 1 milyon doların üzerinde.
Bu kariyerin ömrünü uzatan bir orta yaş kariyer değişikliği gelecekteki servetlerini önemli ölçüde artırabilir, böylece emekli olduklarında daha fazla gelir ve daha fazla güvenlik sağlayabilir. Düşünce sürecini açıklamak için Michael şöyle diyor:
"Kariyer varlığınızı toplamınızın toplamı, artı yetenek ve potansiyel olarak ele alıyorsanız, diğer varlıkları da yöneteceğiniz gibi, uzun vadeli getiriyi en üst düzeye çıkarmayı başarmalısınız.
Kariyer varlığınızın geri dönüşü, sadece ödediğiniz mevcut maaştan değil, size gerçekten enerji veren şeyi yaparak aldığınız memnuniyetden oluşur. Bunu ölçmek çok daha zordur, ancak kariyer malvarlığınızı yönetmede önemli bir husus yoktur.
İş ve yaşam hedeflerinizi dengelememekle, işten kaynaklanan tükenme tehlikesiyle karşı karşıya kalıyorsunuz: verimliliği azaltma, stresle ilişkili sağlık sorunları ve emeklilikten önceki çalışma sürelerinin azalması.
Kariyerinizin ömrünü uzatmanın anahtarı: İş + Yaşam'ın yazarı Cali Williams Yost'a sahip olmak : Fit'i Sizin için Doğru Bulmak , “iyi bir iş-yaşam uyum” u çağırır.
Cali, Work + Life web sitesinde ek kaynaklar sunuyor.
İşlerinde, hem Michael hem de Cali, müşterilerin pratik çözümler bulmasına yardımcı oluyor. Buna ek olarak, Michael, müşterilerin bir orta yaş kariyer değişiminin finansal yönlerini dikkate almasına yardımcı olur, böylece kararın onları geri getirmeyeceği konusunda rahat hissettirebilirler.
Göz önünde bulundurulması gereken bazı öneriler.
Yeni Olanakları Düşün
İş yerinde problem çözmekten kaynaklanan ödüller var. Kariyeriniz yeterli bir tatmin seviyesi sunmuyorsa, emekliliğin çıkış yolu olduğunu düşünmek kolay olabilir. Ancak, birçok emekliler, emekliliğin umdukları gibi olmadığını buluyor.
Gerçekten istedikleri, gelişebilecekleri bir yerdi; katkıda bulunabilecekleri ve heyecan verici bir şeyin parçası olabilecekleri bir yer. Bir midlife kariyer değişikliği, emekliliğe uygun bir alternatif olabilir; Ayrıca daha kişisel olarak ödüllendirici olabilir.
Bir değişiklik yapmak için paranızın olmadığını varsayalım
Örneğin: Yılda 100.000 dolarlık işten hoşlanmadığınızı varsayalım. Kariyerinizde 5 yıl daha dayanabileceğinizi düşünüyorsunuz. Basit sayılarla, ailenize 500.000 dolar gelir ekler. İstediğinizi düşündüğünüz alternatif bir iş var ama yılda sadece 55.000 dolar ödüyor.
Bununla birlikte, bu orta yaştaki kariyer değişimini yapmak, yanmayacağınız anlamına gelir ve 12 yıl daha işe devam edebilir. Basit sayıları kullanarak, düşük ücretli iş, ailenize 556.000 dolar gelir ekler.
Daha düşük ücretli bir iş ile emeklilik planlarına çok fazla katkıda bulunamayacağınız halde, daha uzun süre çalışarak, bu planlardan para çekmeniz gereken zamanı erteleyecektiniz.
Finansal senaryolardan kendiniz tarafından rahatça koşamıyorsanız , size yardımcı olacak yetenekli bir mali planlayıcı bulun. Hem maddi hem de kişisel olarak çekici olan seçenekleriniz olduğunu görebilirsiniz.
İşvereninizle Müzakere Edin
Becerilerinize değer veren işverenler öneriye açık olacaktır. Seçenekleri tartışmanın anahtarı, işvereninize karşı dürüst olmaktır. Tehdit etme. Şirketlerinin bir parçası olarak yıllarca kalmak istediğinizi ve birkaç küçük değişikliğin tüm farkı yaratacağını bildirin. Birkaç fikir:
- Telekomünikasyon: Eğer daha yüksek gaz fiyatları üzerinizde takılıyorsa, haftada bir ya da iki gün evde çalışmak için bir seçenek olup olmadığını sorun.
- FlexTime: Trafikten kaçınmak veya aile konularına uyum sağlamak için programınızı ayarlamanıza olanak tanıyan esnek bir zaman yaklaşımı öner.
Takım Yaklaşımı Alma
Gördüğünüz işinizin belirli yönleri olduğunu fark ederseniz, işvereninize karşı dürüst olun ve bu hatlar boyunca daha fazla sorumluluk isteyin.
Aynı zamanda, işinizin zevkinden hoşlanmayan yönleri mükemmel olan bir iş arkadaşı bulmayı düşünün. İşinizi yapmak için işvereniniz bir takım yaklaşımına açık olabilir.
Yeni beceriler öğren
Yeni beceriler güveni artırır ve alternatif iş fırsatlarına kapıları açar. Bir muhasebe dersi almayı, halka açık konuşan bir toplum kolej sınıfını veya PowerPoint veya Excel gibi yeni bir bilgisayar programını kullanmayı düşünün.
50'li yaşlarında bir çevrimiçi yazım dersi alan bir arkadaşım var. Bir kitap yazmak istiyor ve ilk adımının yazmayı öğrenmek olduğuna karar verdi. 58 yaşındayken yüksek lisans derecesi için geri dönen bir tane daha tanıyorum. Tutkulu olduğun bir kariyer peşinde koşmak için asla geç değildir.
Proje Tabanlı İstihdam Koşullarında Düşünmek
Yaşam tarzınıza uyan iş bul. Hayatınızı işinize sokmak yerine, işinizi hayatınıza katarak kariyerinizin ömrünü uzatmanın yollarını keşfedin. Her yaz akşam yemeğinde çalışmak için Alaska'ya giden bir müşterim var. Sıcak tropik iklimlerde geçirmek için kışları alır.
Birçok yolcu gemisi ve diğer tatil yerlerinde personel konusunda uzman tıp uzmanlarına ihtiyaç duyulmakta ve mevsimlik programlar sunulmaktadır. Muhasebe firmaları her vergi mevsiminde yardıma ihtiyaç duyar. Mühendislik firmaları, proje bazlı olarak işe aldıkları tecrübeli profesyonellere sahip olarak maliyetleri azaltabilirler.