Neden 401'inizi Azalmalısınız (Olmasın) (k)

Max'i 401'e katmak için her zaman anlamlı değildir (k)

Sağlıklı ye. Aktif ol ve egzersiz yap. İyi bir uyku çek. Emeklilik için sakla. Bunlar, genel sağlığımıza ve refahımıza katkıda bulunan en önemli en iyi uygulama önerileridir. Ama bazen mevcut ve gelecekteki benliğinizi geliştirmek için bir şeyler yapmanız gerektiğini bilmek yeterli değildir. Yol boyunca size yardımcı olacak bazı kurallara ve eylem planına ihtiyacınız var.

Emeklilik için tasarruf söz konusu olduğunda, genel bir rehber kaydetmek, kaydetmek ve biraz daha tasarruf etmektir.

401 (k) ya da benzer bir emeklilik planına katkıda bulunmak , pek çok Amerikalı, çoğu Amerikalı'nın gelir hedeflerini yaşamın ilerleyen dönemlerinde karşılamak için yolda olduklarını hissettirmediği gerçeğini vurgulayan çok sayıda raporla birlikte görünmeyebilir. Aslında, çoğu kişisel finans uzmanı, çalışma kariyeriniz boyunca gelirinizin yüzde 10 ila 20'si arasında bir yerde tasarruf yapılmasını öneriyor. Tüm bunlar yüzde 80'lik gelir değişim kriterlerine ulaşmaya yönelik.

Elbette bunlar sadece ölçütler ve kişisel mali planınız — iyi, kişisel .

401 (k) planınıza katkılarınızı maksimize etmeniz gerektiğinde

En iyi uygulama önerisi, sağlanmışsa şirketinizin eşleşmesini yakalamak için en azından tasarruf etmek. Emeklilik hedeflerini finanse etmek için şirket maçının üstünde ve ötesinde gitmenin gerekli olduğu birçok durum vardır. 2018'de 401 (k) planına katkıda bulunabileceğiniz maksimum miktar 18.500 $ (50 yaş ve üstü için 24.500 $).

Burada, 401 (k) 'a mümkün olduğunca katkıda bulunmadan önce yer alması gereken bazı finansal dönüm noktaları var:

401 (k) planınıza katkılarınızı maksimize etmeniz gerektiğinde

Bir 401 (k) 'ye kadar mümkün olan en fazla miktara katkıda bulunmak ideal olabilir, bu herkes için doğru bir yaklaşım değildir. Bir şey için, herkes emeklilik planına yıllık 18.500 $ katkıda bulunacak bir konumda değildir. Yılda 50.000 dolar kazanırsanız, bu toplam gelirinizin yüzde 37'sidir. Bunun gerçekleşmesi için gereken fazla nakit akışına sahip olamayacağınızı kabul etmekte yarar var.

Emeklilik planlama sürecinin tamamı, daha sonraları için ihtiyaç ve isteklerini karşılamaya çalışırken, bir kenara para ayırmaya yönelik bir dengeleme eylemidir. Önemli bir kredi kartı borcu biriktirmişseniz veya yüksek faizli ipotek dışı borçlarınız varsa (ör., Yüzde 6'dan daha yüksek), genellikle borç azaltmayı öncelikli hedef olarak sürdürmelisiniz.

Benzer şekilde, tamamen finanse edilmiş bir acil durum tasarruf hesabınız yoksa, işveren maçınızın üzerindeki emeklilik tasarruflarını arttırmadan önce buna odaklanmak isteyebilirsiniz.

401 (k) katkısını maksimize etmenin başka nedenleri vardır. İşyerindeki emeklilik planınız yüksek ücretler ve masraflar ile yükümlü ya da eksik bir yatırım kadrosuna sahipse, şirket eşleşmesinin üstünde ve ötesinde devam etmek isteyebilirsiniz. Geleneksel ya da Roth IRA'lar gibi diğer vergi avantajlı emeklilik hesapları, yılda 50.000 $ 'a kadar (50 ya da daha büyük yaştakiler için 6,500 $) katkıda bulunmanıza ve yatırım seçenekleriniz üzerinde daha fazla kontrol sahibi olmanızı sağlayacaktır.

Gördüğünüz gibi bazen 401'inizi (k) maksimuma çıkarmak mantıklıdır ve bazen katkılarınızı sınırlandırmanız gerekebilir. Ne kadar katkıda bulunacağınızı belirlerken ilk adım, genel finansal durumunuzu değerlendirmektir.

Eğer sağlam bir mali temele sahipseniz ve işveren sponsorluğundaki emeklilik planınız mükemmel özelliklere sahipse, katkılarınızı maksimuma çıkarın. Finansal hayat planınızın diğer yönleri üzerinde hala çalışıyorsanız, bu 401 (k) katkılarınızı artırmaya devam etmeniz gerektiğini gösteren bir işarettir. İyi haber, yüksek faizli borcunuzu ödemeniz, acil durum güvenlik ağınızı oluşturmanız ve diğer finansal hedeflerinize odaklanmanızın, gerçek finansal refah yoluna giden yolda önemli adımlar atması ve daha fazla emeklilik hazırlık duygusu sağlamasıdır.