Nitelikli Planlar İşverenler ve Çalışanlara Nasıl Fayda Sağlar?
En çok duyacağınız nitelikli plan türleri, 401 (k) ve 403 (b) planları dahil olmak üzere kar paylaşım planlarıdır.
Diğer yaygın nitelikli plan türleri tanımlanmış fayda planları ve para alım emeklilik planlarıdır. Genel olarak, plandan para çekmeye başlayana kadar en kalifiye planlara yapılan katkılar vergiye tabi değildir.
Kalifiye Emeklilik Planları Fayda İşverenler / Plan Sponsorları Nasıl?
Nitelikli planlar, hem büyük hem de küçük işletmeler için önemli vergi avantajları sağlar. Hemen bir fayda, işverenlerin çalışanlarının adına yaptıkları katkılar için vergi indirimi almalarıdır. İşletmeler, nitelikli bir plana başlamak için özel vergi kredileri ve diğer teşvikler alabilirler.
İşveren katkıları vergiden düşülebilir. Diğer faydalar arasında, plandaki varlıkların vergisiz ve işveren katkılarının büyümesi vergiden düşülebilir olmasıdır. Küçük işletme sahipleri için nitelikli planlar, kendi emekliliğinize önemli yatırımlar yapmanızı sağlar.
Nitelikli planın faydaları vergi indirimleriyle sınırlı değildir.
Nitelikli emeklilik planları, işverenlerin değerli çalışanları işe almaları ve muhafaza etmelerine yardımcı olmada etkili bir rol oynar.
Nitelikli bir plan ya bir tanımlı fayda ya da tanımlanmış katkı planı olabilir. Tanımlı fayda planları, genellikle yıllık hizmet ve maaş tarihine dayanan sabit bir fayda sağlar.
Geleneksel emeklilik planları son zamanlarda popülerlikten düşmüştür, ancak tanımlı fayda planına iyi bir örnek teşkil etmektedir. Tanımlı katkı planları, katkılara bağlıdır ve bir kar paylaşımı veya para satın alma planı olabilir.
2018 için, bir çalışanın tanımlanmış fayda planına göre yıllık olarak elde ettiği faydalar, ardışık üç yıllık bir süre boyunca elde ettikleri en büyük ortalama maaşın en az 220.000 $ veya yüzde 100'üdür. (Tanımlanmış fayda planları için çok daha yüksek bir limit, işverenlerin emekli çalışanın hayatının geri kalan kısmı için fayda sağlayabilecek bir emekli maaşı ödemesine izin verir.)
2018 için, tanımlanmış bir katkı planına izin verilen azami katkı, 55.000 ABD Doları (50 yaşın üstündeyse 61.000 dolar) veya tazminatın yüzde 100'ü kadardır.
Her bir çalışan için herhangi bir yıl içinde hesaba katılabilen yıllık azami tazminat, 2018 için 275.000 ABD Doları'nı geçmemeli ve daha sonraki yıllarda yaşama düzenlemelerine tabi olacaktır.
Kalifiye Emeklilik Planları Çalışanlara Nasıl Yararlanır?
Nitelikli bir plana erişim genellikle kolaylık, anında vergi indirimi ve potansiyel olarak ücretsiz para sunar. 401 (k), 403 (b) veya benzeri bir plan, bu nitelikli planların önemli bir emeklilik geliri elde etme fırsatı sağladığından, hayalinizdeki emekliliğinizi finanse etmenin en etkili tek yolu olabilir.
Katkılara ilişkin vergiler dağıtılıncaya kadar ertelenir.
Çalışanlara yönelik bir diğer fayda da, katkı paylarının bordro indirimi kolaylığı yoluyla basit ve kolay olması gerçeğidir. İşvereniniz katkılarla eşleşirse, katılma kararı kolay bir şekilde alınmalıdır. Her bir ödeme süresini alacağınız özel bir bonus olarak eşleşen katkıları göz önünde bulundurun. Maksimum işveren eşleşmesini elde etmek için ihtiyaç duyduğunuz ölçüde, işvereniniz tarafından desteklenen emeklilik planınıza en azından katkıda bulunmaya çalışmanız önerilir.
Nitelikli bir plana olan emeklilik katkılarınız, fonları çekinceye kadar vergiden korunmaya devam edecektir. Dağılımlar gelir vergisi oranınızdan vergilendirilecektir. Diğer bir avantaj, seçim yapabileceğiniz birçok yatırım seçeneğiniz olacak ve birçok yatırım planı profesyonel yatırım danışmanlığı ve rehberliği ile düşük maliyetli yatırımlar sağlayacaktır.
Pek çok katılımcının göz ardı ettiği ek bir fayda, kalifiye plan varlıkların, alacaklılardan ERISA ile korunmaktadır.
2018'de, 401 (k) veya 403 (b) planına 18.500 $ 'a kadar katkıda bulunabilirsiniz (ayrıca 50 yaşın üzerindeyseniz ek bir $ 6.000 "katılım payı" katkısı olabilir). Katkılarınız ile yapıldığı için vergi öncesi dolar, yıl için son vergi faturası yüzlerce veya binlerce dolar kesebilir!
Özetle, nitelikli bir emeklilik planı ile emeklilik için tasarruf etme şansınız varsa, bu altın fırsattan tam olarak yararlanın. Emeklilik hayallerinize sağlıklı bir başlangıç yapmak için gerçekten basit ve kullanışlı bir yol.