İflas ederseniz, işinizi kaybeder misiniz? Muhtemelen hayır, ama bir işverenin iş kararlarını vermek için iflas başvurunuzu nasıl kullanabileceğini ve iflasın sizin güvenlik açıklarınızı, profesyonel lisansınızı ve kurumsal kredi kartlarınızı nasıl etkileyebileceğini öğrenmek için okumaya devam edin.
Bu bir iflas avukatının cevaplaması gereken en zor sorulardan biri. Bir iflas, borç verenin size bir borç verme kararını, sigorta şirketinin sizi sigorta ettirme kararını ve ev sahibinin size kiraya verme kararını alabilir.
Bir iflasın işe yarayabileceğini ya da işini yapabileceğini düşünebilirsin. Kusursuz bir dünyada, iflas damgalaması olmayacaktı ve bu işletmeler iflasın finansal sorunları çözen ve borçluyu daha iyi bir borçlu, sigortalı, kiralayan veya çalışan haline getiren bir araç olarak görecekti. Maalesef durum böyle değil.
Resmi olarak? İflas kanununun, sadece bir kişinin iflas başvurusu temelinde istihdam ayrımcılığını yasaklayan bir ayrımcılık karşıtı bölüm vardır. Ancak, polis ve kanıtlamak zordur. İflaslar ayrıca tıbbi bir sorun, boşanma veya işsizlik gibi diğer krizlerde de bir kökene sahiptir. Bazen bir iflas, bazı işverenlerin paraya, aşırı kumar oynamaya, uyuşturucu veya alkol bağımlılığı veya suç davranışına karşı daha şatafatlı bir tutum gibi, ahlaki ya da karakterin başarısız olarak görebileceği şeyleri düzeltme girişimidir. Bir işverenin iflasa yol açan koşullara dayanan eylemleri üzerinde çok az kısıtlama vardır.
İflas Kanunu'nun Ayrımcılık Karşıtı Hükümleri
İflas kanununun 525. Bölümünde birkaç bölüm bulunmaktadır. Orijinali, bir hükümet biriminin, izin başvuruları, tüzükler ve lisanslar gibi bir dizi işlem için iflas eden birine karşı ayrımcılık yapmasını yasaklamaktadır. İstihdam ile ilgili olarak, Bölüm 525 (a), federal hükümetin bir iflas davası açan bir kimsenin “istihdama karşı istihdamı sona erdirme, istihdamı sona erdirme veya istihdama karşı ayrımcılık yapmaması” gerektiğini söyler.
11. USC § 525 (a).
Daha sonra eklenmiş olan bir sonraki alt bölüm, özel işverenlere uygulanır, ancak hükümet ayrımcılığına ilişkin alt bölümle aynı genişliğe ulaşmaz. 525 (b) Bölümü, 525 (a) 'daki dili izler; ancak, “istihdamı reddet” ifadesini ortadan kaldırır.
Borçluların karşılaşabileceği bazı yaygın istihdam sorunlarına bakalım.
İflas Başvursaydım İşi Reddedebilir miyim?
Burada ilginç bir sorun var ve iflas kanunun ayrımcılık karşıtı hükümlerinde büyük bir boşluk var. Hükümet birimleri, iflas davası açan birisini “istihdamı reddedemez”. 11. USC § 525 (a). Mahkemeler bu ifadeyi çok sade ve çok geniş olarak yorumlamışlardır.
Özel işverenler için geçerli olan alt bölüm, 11 USC § 525 (b), bir işçiye karşı ayrımcılıkla ilgili ifadelerin geri kalanı devlet birimlerine ait ifadeleri izlese de, istihdamı reddetmekle ilgili hiçbir ifadeye sahip değildir.
Bu konuyu değerlendiren mahkemelerin çoğu (ama hepsi değil), Kongre'nin özel işveren alt birimindeki ifadeyi içerebildiği, ancak içermediğinden, özel işverenlerin iş başvurusunda bulunan bir kişiye iş vermeyi reddetmesine izin vermesi gerektiğini belirtti. iflas.
Onu bir gözetim olarak görmeyi reddettiler.
Uzun vadede, önemli olmayabilir. İflas kanunu, özel bir işverenin işe alım kararında ayrımcılık yapmak için iflastan yararlanmasını yasaklasa bile, kod, işverenin kredi geçmişi, kumar, uyuşturucu veya alkol kullanımı, davalar, suçlu davranışları gibi olası faktörleri göz önünde bulundurmasını yasaklamamaktadır. zimmete para geçirme ve dolandırıcılık. Aslında, işverenler genellikle iş adayının işverenin kredi raporu almasına izin vermek için bir serbest bırakma imzalamasını şart koşar. İşverenler izinsiz olarak bir kredi raporu alamazlar, ancak serbest bırakma imzalamayacak birini düşünmeyi reddedebilirler.
İşverenim İflas Hakkımı Bulduracak mı?
Bölüm 7 davası açarsanız, işvereniniz muhtemelen bilmek zorunda değildir . İflaslar dosyaları görmek isteyen herkese açık dosyalardır.
Bazı yerlerde yerel gazeteler, iflas eden yerel halkın veya şirketlerin isimlerini listeleyecekti. Bu artık norm gibi görünmüyor. Bir iflas başvurusunda bulunduğunuzda, alacaklılarınızın isimlerini ve adreslerini iflas belgelerinizde bulundurmanız gerekir, böylece mahkeme davayı onlara bildirebilir. Bölüm 7'de bir dava açarsanız, işvereninizin parasını ödemediğiniz sürece işvereninizin adını ve adresini listelemenin bir nedeni yoktur.
Bölüm 13 iflas davası farklıdır. Bölüm 13 geri ödeme planları, aylık ödemenizi alan ve sizin durumunuzda izin verilen hak taleplerini veren alacaklılara dağıtan Bölüm 13 mütevelli tarafından yönetilmektedir. Birçok Bölüm 13 mütevelli, çalışan borçluların maaş ödemelerine benzer şekilde bir maaş ödemesine yönelmelerini gerektirmektedir. Mütevelli, işverene parayı ne kadar ve nereye göndereceğine dair talimatlar vererek emir verecektir.
Bu, danışmanınızın iflasınızı öğreneceği anlamına gelmez. Ancak bazı çalışanlar, Bölüm 525'in ayrımcılıkla mücadele diline rağmen işlerinin etkilenebileceğinden endişe duyacaklar. Tecrübelerime göre, mahkemeler, özellikle para veya kredi kararlarıyla uğraşmak isteyen işlerde çalışanlar için bu konuyu değerlendirmeye isteklidir.
İflas Edersem Kovulabilir miyim?
Resmi olarak? Hayır. Sadece bir iflas davası açtığın için kovulmuyorsun. Hem devlet birimleri hem de özel işverenler için 525. Bölümün dili, çalışanları feshetmeyi açıkça yasaklamaktadır. Fakat aynı zamanda, mahkemeler tarafından, saatlerinizi azaltmak, maaşınızı kesmek, sizi küçültmek ya da sorumluluk almamak gibi eylemleri de kapsayacak şekilde yorumlanmıştır.
Öyleyse, işvereniniz iflasınızı öğrenirse ve kısa bir süre sonra iflas davasına doğrudan bir yanıt olarak yorumladığınız bir eylemde bulunursa ne olur? Gerçekte, işverenin iş durumunuzda büyük değişiklikler yapması için iflastan başka sebepler olabilir. Bunlardan herhangi birinin iflasa bağlanması, özellikle de işverenin aynı kararları iflasa yol açabilecek faktörlere dayandırabildiği durumlarda, çoğu zaman imkansız olacaktır.
Medeni hak davalarında, doğrudan mahkeme mevcut değilse, bazen bir mahkeme, ayrımcı sonuçların paternine bakacaktır. Örneğin, bir işveren her bir siyah adayı reddederse, bu durum işverenin yarışa dayalı olarak işe alım kararları aldığını kanıtlar. Bir işveren iflas eden her işverene karşı harekete geçerse, bu güçlü bir kanıt olabilir.
İflas Edersem Güvenlik Açıklarımı Kaybeder miyim?
İflas davası nedeniyle güvenlik açıklarını kaybedeceğiniz olasılığı neredeyse sıfırdır. Ancak, diğer istihdam bağlamları gibi, iflas başvurusunda bulunmanızın nedenleri de bu karar üzerinde etkili olabilir. Ancak, olumlu tarafta, iflas kendisi sizin lehinize çalışabilir.
Birkaç yıl önce IRS için araştırmacı olarak çalışan bir müşterim vardı. Müvekkilim uzun süren işsizlik oranından sonra faturalara geçmişti. Güvenlik izni almaya hak kazanma zamanı geldiğinde, amiri tarafından bir iflas avukatıyla görüşmesi talimatı verildi. Bölüm 13 davası açtı, güvenlik açıklarını aldı ve sonuçta Bölüm 13 planını başarıyla tamamladı.
Çoğu güvenlik izni, hayatınızın birçok alanını kapsayacak kapsamlı bir soruşturma sonrasında Savunma Bakanlığı tarafından verilir. DoD, özellikle parasal sorunları olan kişilerin şantaja karşı daha savunmasız olduğu için mali meselelere bakıyor. Ayrıca, para kazanma girişimlerinde riskli eylemler gerçekleştirecekleri veya suç işlemeleri gerektiği korkusu da var. DoD şunları dikkate alacak:
- Faturalarınızı ödemeye hazır olup olmadığınıza veya ödemeyeceğinize
- Harcama alışkanlıklarınız ve sürekli olarak sizin vasıtalarınızın üzerinizde olup olmadığınızı
- Gelirinizin kaynağı
- finansal sorunlara yol açabilecek veya sizi şantaj veya diğer dış etkilere karşı savunmasız bırakacak kumar ve uyuşturucu veya alkol kullanımı
- İşlediğin yasadışı eylemler, özellikle zimmete para geçirme, vergi kaçırma, hırsızlık veya sahtekarlık gibi
- Vergi beyanlarınızın ve ödemelerinizin durumu
Ama bu hikayenin sonu değil. DoD, konuların kişinin kontrolü dışında olup olmadığını veya kişinin durumu düzeltmek için adımlar atıp atmadığını tespit eder. Spesifik olarak, Savunma Bakanlığı aşağıdakileri kanıtlayacaktır:
- davranış yakın zamanda değildi
- yalıtılmış bir olaydı
- Davranışla sonuçlanan şartlar büyük ölçüde kişinin kontrolünün ötesine geçmiştir (örneğin, iş kaybı, iş kaybı, beklenmedik tıbbi aciliyet veya ölüm, boşanma veya ayrılık).
- kişi problem için danışmanlık aldı ya da alıyor ve sorunun çözülmekte ya da kontrol altında olduğunun açık bir göstergesi var.
- refah, yasal bir kaynaktan ortaya çıktı ve
- Birey, gecikmiş alacaklıları geri ödemek ya da başka bir şekilde borçlarını çözmek için iyi niyetli bir çaba başlattı
İflas, Profesyonel Lisansımı Jeopardize Edecek mi?
Birçok profesyonel insan, sadece eksiksiz bir başvuru sürecinden ve arka plan ve ceza kontrollerinden sonra verilen bir lisansa sahip olmalıdır. İflas kodu, bir baĢvuranın iflas ettiği gerekçesiyle bir lisans veren otorite tarafından ayrımcılığı yasaklar. Mesleklerin üyelerinin belirli fitness ve karakter standartlarına uymalarını gerektirdiği de doğrudur. Bu standartlar genellikle profesyonelin finans üzerinde kontrolü sürdürmesini gerektirir. Ancak, Savunma Bakanlığı daha derinlere bakacak olursa, lisanslama makamları da bu durumu yerine getirecek ve profesyonelin koşulları açıklamasını bekleyecektir.
Profesyonel biriyseniz, bildirim gereksinimleri için yönetim organınızla görüşün. Bir iflas davası açtığınızda lisans yetkinizi bildirmeniz gerekebilir.
İflas Ederken Firmamın Yaptığı Kredi Kartına Ne Olur?
Şirketiniz size seyahat masrafları veya sarf malzemeleri için kullanacak bir kredi kartı vermişse, şansınız sadece yetkili bir kullanıcı olmanızdan daha iyidir. İhraç eden ve işvereni korumak için, birçok kredi kartı şirketi (özellikle AMEX) ve işverenler, kart sahibinin hesaptaki eş-kayıtlarını gerektirmektedir. İşverenler kart kullanımını sadece iş ile ilgili satın alımlarla sınırlayabilir, ancak bu, bir çalışanı kişisel olarak kullanmasını engellemeyecektir. Diğer işverenler, kart düzenleyicileri ile diğer düzenlemeleri görüşür. Masraflarınız doğrudan şirket tarafından ödeniyorsa ve geri ödeme talep etmemeniz ve faturanızı kendiniz ödemeniz gerekmiyorsa, karttan kişisel olarak sorumlu olma ihtimaliniz yüksektir. Kesin olarak bilmenizin tek yolu, işvereninize danışmaktır.
İflas ettiğinde, kartınızı iflas ettirirseniz , kartınızı iflas belgelerinizde listelemeniz gerekir ve kart veren kuruluşun hesabı kapatacağı için muhtemelen bu kartın kullanımını kaybedersiniz. Kart yayınlayıcının sonuna doğru bir uç tutarsanız, muhtemelen işe yaramaz. Kredi kartı veren kurumlar, hesapların eşleştirilmesi için günlük olarak sosyal güvenlik numarasına göre iflas başvurusunda bulunurlar.
Peki, işvereninize en kısa sürede iflas etmiş kurumsal hesabınız hakkında nasıl yaklaşıyorsunuz? İşte bir oyun planı:
- Bunu görmezden gelme. Şirkete yaklaşmak zor olabileceği gibi, sizden ilk önce sizi duyması daha kolay olacaktır.
- Küçük bir şirket için çalışmadığınız sürece, bu muhtemelen şirketinizle ilk defa ilgilenmeyecektir.
- İşveren, özellikle kişisel hesabınız için şirket hesabınızı kullanma alışkanlığınız dışında değilseniz, yetkili bir kullanıcı olduğunuz şirket tarafından verilmiş bir kart sağlamaya istekli olabilir.
- İşveren sizin için bir şirket banka kartı hesabı açmak isteyebilir veya size bir avans verebilir.
- Daha kötü bir senaryoda, kendi banka hesabınızı kullanmanız ve daha sonra geri ödemenize güvenmeniz gerekecektir. Şirket, iflasınızı dosyaladığınız anda size bir masraf iade ödemesi yaparsa, bu sizin için bir varlıktır ve iflas belgelerinizde bir varlık olarak listelenmelidir. Bu varlık muaf tutulursa, mahkemenin erişiminden korunacaktır ve parayı iş gideri hesabınıza para yatırmak için kullanabilirsiniz. Eğer muaf değilse ve iflas mütevazı alacaklıları ödemek için kullanmak istiyorsa, kendi başınıza olabilirsiniz.