Bu yüzden akıllı yatırımcılar, kadınları çekimleri yapan nadir şirketlere yatırım yapmayı hedeflemeli mi?
Liderlik Rollerinde Kadınlar Karlılığa Ekle
Görmezden gelmek için çok fazla araştırma var.
Kurumsal liderlik rollerinde kadınlar şirket kârlılığını artırıyor.
Peterson Uluslararası Ekonomi Enstitüsü (PIIE) 91 ülkedeki 21.980 küresel halka açık şirketi bir endüstri ve sektör karmaşasından gözden geçirmek için EY ile işbirliği yaptı. Sonuçlar, C-Suite pozisyonlarında kadınların en az yüzde 30'unun bir firmanın net kar marjına ortalama yüzde 6 oranında katkıda bulunduğunu doğruladı.
Quantopian çalışmasına göre, 2002 ve 2014 arasında, Fortune 1000'den kadın CEO'lu 80 firma S & P 500 performansını yüzde 226 oranında artırdı. En iyi performans verenler, Home Shopping Network'ün ana şirketi HSNi'de Mindy Grossman ve bir sağlık hizmeti ve GYO kıdemli yaşamcısı olan Ventas'taki Debra Cafaro idi. Bu dönemde, her iki kadın lider, şirketlerine ilk yatırımını yüzde 500'den fazla artırdı.
McKinsey ve Company bu konuyu bir süredir incelediler ve çok fazla araştırma yaptılar.
“Değerli Varlık Olarak Kadınlar” (pdf) adlı raporunda, “yönetici pozisyonlarının hem erkekler hem de kadınlar tarafından tutulduğu şirketler, ilgili sektörde daha yüksek işletme marjına ve piyasa kapitalizasyonuna sahip” olduğunu ortaya koydu.
Kadınların liderlik rollerine olan etkisini azaltmak için artan şirket kârlılığına yol açan çok fazla araştırma var.
İşte bunun neden böyle olduğu hakkında bazı fikirler.
Kadınlar Neden Kârlılık Üzerinde Finansal Etki Yapıyor?
Kadınlar ve erkekler farklı liderlik stillerine sahiptir ve kurumsal yapının farklı yönlerine odaklanmaktadır. Farklı geçmişleri ve deneyimleri, yalnızca erkeklerden gelenlerden daha büyük bir bilgi tabanı oluşturur. Son olarak, hem erkek hem de kadınları liderlik rollerinde birleştirerek, bir şirket daha büyük iş sonuçları elde edebilir.
UC Berkley'nin Haas İşletme Okulu'nda ekonomi ve işletme profesörü olan Laura D'Andrea Tyson, 2016 Dünya Ekonomik Forumu'nda kadınların daha fazla inovasyon ve karmaşık karar alma dahil olmak üzere birçok açıdan iş yaptıklarını belirtti.
Kadın-Led Şirketlerinden Fikirler Yatırım
Yüksek yerlerde kadınların iş zekasıyla ilgilenmek istiyorsanız, işte size bir miktar para ve çekiliş yapılacaktır. Elbette, bir yatırım potansiyeli için bir firmayı veya fonu değerlendirirken, kendi durumunuzu ve araştırmanızı yapın .
Fon yatırımcısı için, bu iki “kadın odaklı” fonları düşünün:
- Pax Elevate Global Kadın Endeksi (PXWEX). Bu fon, kadınların liderliğini ilerleten şirketlerin üst düzey stoklarına yatırım yapıyor.
- SPDR Cinsiyet Çeşitlilik Endeksi ETF (SHE). Bu kısa süre önce “CEO, yönetim kurulu veya üst düzey liderlik” pozisyonundaki kadınlarla şirketlere ETF yatırımları başlattı.
Bireysel hisse senedi sahiplerine yönelik olarak, kar amacı gütmeyen Catalyst aracılığıyla, Haziran 2017'den itibaren kadın CEO'ları bulunan 28 S & P 500 şirketinin bir listesi aşağıdadır:
- Mary T. Barra, General Motors Co. (GM)
- Heather Bresch, Mylan NV
- Michele Buck, Hershey Şirketi
- Debra A. Cafaro, Ventas, Inc.
- Safra A. Catz, Oracle Corp. (ortak CEO)
- Debra Crew, Reynolds American Inc.
- Mary Dillon, Ulta Güzellik
- Adena Friedman, Nasdaq
- Margaret "Margo" Georgiadis, Mattel, Inc.
- Lynn J. İyi, Duke Energy Corp.
- Shira Goodman, Staples, Inc.
- Tricia Griffith, The Progressive Corp.
- Marillyn A. Hewson, Lockheed Martin Corp.
- Vicki Hollub, Occidental Petrol Şirketi
- Margaret Keane, Eşit Finansal
- Gracia C. Martore, TEGNA
- Beth E. Mooney, KeyCorp
- Denise M. Morrison, Campbell Soup Şirketi
- Indra K. Nooyi, PepsiCo, Inc.
- Phebe N. Novakovic, General Dynamics Corp.
- Patricia K. Poppe, CMS Energy
- Debra L. Reed, Sempra Enerji A.Ş.
- Barbara Rentler, Ross Mağazaları, Inc.
- Virginia M. Rometty, Uluslararası İş Makineleri (IBM) Corp
- Irene B. Rosenfeld, Mondelez International, Inc.
- Susan N. Hikayesi, Amerikan Su İşleri Şirketi, Inc.
- Meg Whitman, Hewlett-Packard Enterprise
- Geisha Williams, PG & E Corp.
Lider pozisyonlardaki kadınların şirketleri finansal olarak ileriye taşıması sürpriz değil. Araştırma tarafından ikna edildiyseniz, kadın çalışan şirketlerin listesini inceleyin ve bunları kapsamlı bir analizle yönetin. Yatırım paranıza değecek bazı taşlar bulabilirsiniz.
Barbara A. Friedberg, eski bir portföy yöneticisi ve üniversite yatırımları eğitmeni. Yazıları Robo-Advisor Pros.com ve Barbara Friedberg Personal Finance gibi çeşitli internet sitelerinde yayınlandı .