Ancak, Amerikan Üniversiteli Kadınlar Derneği (AAUW) tarafından hazırlanan bir rapora göre, boşluklar devam ediyor - kadınlar için erkeklere yönelik kazanç oranı 2016 yılında yüzde 80 idi.
“TheFutureIsFemale” den bu yana, bu boşlukları kapatmak bizim için. İşte büyük bir etkisi olabilecek kadınlara yatırım yapmak için stratejiler.
Kimin Paranı Yöneteceğini Sor
Brava Investments'ın CEO'su Nathalie Molina Niño, “Daha fazla kadın fonları yönetiyor, daha fazla fon kadınların önemsediği konulara kanalize ediliyor” diyor. “Birisi bir kadın fon yöneticisi getirdiğinde, potansiyel olarak milyarlarca dolarlık farklı bir yöne doğru hareket etmekten bahsediyoruz” diyor. “Fon yöneticilerinizden kaç tanesi kadın” gibi soruları nadiren kullandığını söylüyor. endüstri, ama şimdi gittikçe daha çok insanın sorduğu, büyük kurumlar gerginleşiyor - çoğunlukla cevap genellikle “yok” ya da “az” olduğu için.
Yani, herhangi bir türden bir yatırımcıysanız - ve bu da 401 (k) s ve IRA'ları içeriyorsa, plan yöneticilerinize bir e-posta gönderiyorsunuz. Bir şey söyle, “Paramın nereye gittiğini bilmek istiyorum. Bana fon yöneticilerinizin demografisini verebilir misiniz?
Bunların yüzde kaçı kadın? ”Siz ve meslektaşlarınız şirkette daha yüksek seviyelere bile ulaşabilir (isimlerini ve genellikle şirketin e-posta formatını çevrimiçi olarak bulabilirsiniz). Bir cevap aldıktan sonra, paranızı mevcut platformunuzda veya başka bir kişide kadın güdümlü fonlara taşımayı düşünün.
Kadın Liderlerle Şirketlere Yatırım Yapın
FORTUNE Bilgi Grubu'nun bir araştırmasına göre, kadınlar Amerika'nın 500 büyük şirketindeki CEO pozisyonlarının sadece yüzde 4.2'sine sahipler.
Ve ilgili ankette, ankete katılanların yüzde 70'i örgütlerinin "açık bir kadın yetenek stratejisi izlediklerini" söylediler, ancak bunların yaklaşık yarısı şirketlerinin bu politikaları eyleme geçirmelerini önerdi.
Bu nedenle, kadınların diğer kadınları destekleyen şirketlere yatırım yapmaları önemlidir. Bir örnek? Pax Ellevate Küresel Kadın Endeksi Fonu (PXWEX). Kadın dijital finans danışmanı Ellevest'in lideri Sallie Krawcheck ile başkanlık eden bir yatırım fonu. İşte kepçe: Şirketlere, ne kadar çok kadının yönetim kurulunda veya yönetici yöneticiler gibi hizmet ettiği gibi, cinsiyet çeşitliliğini ne kadar iyi geliştirdiğine göre derecelendiriyor ve paranızı en üst sıralara yönlendiriyor. Blayney, dümende daha fazla kadına sahip olmanın geri dönüşü ve maliyetleri düşürdüğünü gösteren global araştırmaya dayanıyor. Sonuçlara gelince? Fon, 30 Eylül 2017'de sona eren üç yıllık dönem için MSCI Dünya Endeksinden daha iyi performans gösterdi.
Mentorluğa Bakın
CFP Finansal Planlama Merkezi'nin cinsiyet çeşitliliği üzerine özel danışman olan Eleanor Blayney, “Zaman, hazine ve yetenek hakkında konuştuk ve bunların hepsi kadınları ve kızları ilerletmeye yönlendirilebilir” diyor. Büyük liderler, onları takip edenlere yardımcı olmak için geri dönüyor ve bunu yapmanın bir yolu da bir akıl hocası haline geliyor.
Eğer ilgilenirseniz, meslektaşlarınıza sektörünüze giren herhangi bir genç profesyonelin kişisel olarak tanınıp tanınmadığını sorun, şirketinizde kariyerine başlayan bir kadına yatırım yapın veya bir kadın danışmanlık ağına katılın (STEM kariyerleri için Milyon Kadın Mentorları gibi).
Kadın Girişimcilere Bağış
Kiva Microfunds, insanların 25 ABD dolarından başlayarak dünyanın her yerinden ihtiyacı olan diğer kişilere para vermesine olanak tanıyan kâr amacı gütmeyen bir organizasyon ve mikrofonu aracıdır. Düşük gelirli girişimcilere ve 80'den fazla ülkedeki öğrencilere odaklanarak kadınların aramasını ve geleceğine yatırım yapmasını kolaylaştırır. Kuruluşun yüzde 97'lik bir kredi geri ödeme oranı ve Charity Navigator'dan dört yıldızlı bir değerlendirmesi var. Daha yüksek maliyetli bir seçenek olan SheEO, erken kadın girişimcileri desteklemek ve işlerini büyütmek için 1.100 $ 'lık bağışta bulunan bir şirkettir.
“Harekete geçiriciler” olarak adlandırılan katılımcılar, kâr amacı gütmeyen fonun destekleyeceği kadın lider girişimlerin düzenli olarak oy kullanmasını sağlayabilir.
Kızlar için Finansal Okuryazarlığı Destekleyin
Blayney, “Kadınların eğitim ve yetkilendirme yoluyla finansal kontrol almaları için özel nedenler var” diyor. (Bir büyük sebep: Kadınlar erkeklere göre daha fazla borç verme eğilimindedirler, bu yüzden yaşamları boyunca daha fazla paraya ihtiyaç duyacaklardır.) Bununla birlikte, dünyadaki erkeklerin yaklaşık yüzde 35'i finansal okuryazardır. Standard & Poor's Ratings Services tarafından finansal okuryazarlık anketi. Meseleyi ilerletmek için 17 eyalette lise öğrencilerine kişisel finans dersleri almaları gerekiyor ve bu sayı 2014 yılından beri Ekonomik Eğitim Konseyine göre değişmedi.
İyi haber: Rock The Street, Wall Street (501 (c) (3) kar amacı gütmeyen kuruluş) gibi organizasyonlar boşlukları doldurmayı hedefliyor. Lise kızlarını finans alanında kariyer konusunda eğiten bir yıl süren finansal okuryazarlık programıdır ve program, üniversite için tasarruf, yatırım, sermaye piyasaları ve mali hazırlık hakkında eğitimi içerir. Bu gibi kâr amacı gütmeyen kuruluşlar, herhangi bir boyuttaki bir kerelik veya yinelenen bağışları kabul etme eğilimindedir.