Çeşitli seçenekler olsa da, seçeneklerinizi dikkatli bir şekilde gözden geçirip neye uygun olabileceğinizi görerek, bu seçeneklerden birinden diğerine göre daha iyi bir anlaşma bulabilirsiniz.
Düşük maliyetli sağlık hizmeti bulmanın anahtarı, sinir bozucu olabilecek iyi bir plan için alışveriş yapmak için zaman ayırmaktır.
Çalışmıyorsanız, düşük geliriniz varsa, düşük ücretli işlerde ya da yarı zamanlı işlerde çalışsanız, bir kişinin düşük maliyetli sağlık sigortasına bakabileceği 11 ortak yer listesi.
İşsiz veya Düşük Gelirle Düşük Maliyetli Sağlık Sigortasının Bulunması İçin Seçenekler
Bu programların birçoğu uygunluk şartlarına sahiptir, ancak liste üzerinden okumak hangi seçeneklerin mevcut olabileceğini anlamanıza yardımcı olacaktır. Medicare veya Medicaid için uygun olabileceğinizi düşünüyorsanız, seçenekleri daha iyi anlamanıza yardımcı olması için Devlet Sağlık Sigortası Asistan Programı ile iletişime geçebilirsiniz.
1. Medicaid: Daha Fazla Kişi Kalifiye Ol, Bu Sağlık Sigortası Seçeneğine Bak
Uygun Bakım Yasası'ndan bu yana, Medicaid almaya hak kazanan kişilerin sayısı önemli ölçüde artmıştır, ancak bazı insanlar farkında olmayabilir. Bir eş veya aile aracılığıyla kapsama alamıyorsanız, durumunuz için Medicaid'deki değişiklikleri bildiğinizden emin olun.
Önceden ele alınmamış olan aşağıdaki insanlar şimdi yeni yasa kapsamında ele alınabilir: yoksulluk sınırının altında yaşayan herkes şu anda çocuksuz yetişkinler de dahil olmak üzere hak kazanabilir. Bazıları, yoksulluk sınırının üstünde gelir elde etmek için izin veren sayısız istisna vardır. Medicaid genişlemesi her bir devlete ait olup, spesifikasyonları öğrenmek için eyalet sigortası komisyoncunuza başvurabilirsiniz .
Ayrıca, siz olmadığınızı düşünürseniz bile, sizi uygun kılacak sübvansiyonlar ve çeşitli hesaplamalar da vardır.
2. Yüksek İndirilebilir Sağlık Planları
Yüksek bir düşülebilir sağlık planı almak, düşük maliyetli bir sağlık sigortası planını sürdürmenin akıllı bir yoludur. Bir HSA ile birleştirildiğinde, uzun vadede para tasarrufu yaparken, vergilerinizden tasarruf etmenin yollarını bulabilirsiniz. Yüksek düşülebilir sağlık planlarının ardındaki avantajlar ve stratejiler hakkında daha fazla kazanın ve burada bir HSA'ya sahip olun .
3. Konsolide Omnibus Bütçe Mutabakat Yasası ( COBRA )
Çalışmıyorsanız, çalışma saatlerinizi kestirdiniz, ya da işten çıkarıldınız, (önceki) işvereninizin sağlık sigortasına COBRA yoluyla devam etme hakkına sahip olabilirsiniz.
Üniversiteye giden öğrenciler için, aynı zamanda ebeveyninizin sağlık sigortası kapsamına COBRA aracılığıyla devam edebilirsiniz.
Bu, işini kaybetmiş ve halen tıbbi tedavi gören insanlar için iyi bir seçenektir.
Kısa vadeli bir plan gibi başka bir sigorta planına geçecekseniz (bu konuyla ilgili daha fazlasını okuyun), mevcut tıbbi tedavileriniz yeni sağlık sigortası planı kapsamında kalmayabilir.
UYARI: Bu en uygun sağlık sigortası seçeneği olmayabilir. Primler daha yüksek olabilir ve önce bir başka seçeneği daha iyi karşılayabilirsiniz.
Mevcut tüm sağlık sigortası seçeneklerinizi toplamak ve durumunuz için en iyi sağlık sigortası planını seçmek en iyisidir.
COBRA için uygunluk örnekleri, işten ayrılma, işten ayrılma, ölüm veya boşanma gibi aile durumlarındaki diğer değişiklikler arasında geçiş yapan gönüllü veya istemsiz iş kaybı içerebilir.
4. İşçi Tazminatı
Birçok insan, devletin İşçi Tazminatı programı kapsamında ele alınabileceğini fark etmiyor. İşle ilgili herhangi bir yaralanma için tedavi ediliyorsanız, işvereniniz İşçi Tazminatı programı kapsamında size tedavi sunmalıdır.
5. Medicare
Medicare hükümet tarafından sağlanır ve Sosyal Güvenlik İdaresi tarafından yönetilir. 65 yaşında veya daha büyükseniz, Medicare'e hak kazanabilirsiniz. 65 yaşın altındaysanız ve Sosyal Güvenlik engelli haklarınız varsa veya belirli hastalıklara sahipseniz de hak kazanabilirsiniz.
6. Sağlık Sigortası Pazaryeri
Uygun Bakım Yasası, önceden var olan koşullara sahip insanların sahip olduğu fırsatları değiştirdi. HealthCareGov.org'a göre, pazar yeri planları önceden mevcut tıbbi koşullar için tedaviyi kapsamaktadır:
- Hiçbir sigorta planı sizi reddedemez, daha fazla ücret talep edebilir veya önceden var olan koşullar için gerekli sağlık yardımlarını ödemeyi reddedemez.
7. Bireysel ve Aile Sağlığı Sigortası
Çeşitli sağlık sigorta şirketlerinden alıntılar alabilir ve bireysel ya da aile sağlık sigortasını ev ya da araba sigortası ile aynı şekilde satın alabilirsiniz. Bu planlar, bir işverenin çalışanlarına sunacağı işe benzer.
8. Kısa Vadeli Sağlık Sigortası Kapsamı
Kısa vadeli sağlık sigortası kapsamı, sadece çok kısa bir süre için kapsama alanı sağlayan bir bireysel sağlık sigortası poliçesidir. Bireysel ve aile sağlık sigortası seçimlerini incelemek için zamana ihtiyaç duyan ama yine de asgari düzeyde kapsanmak isteyenler bazen bu seçeneği tercih ederler.
Kısa Vadeli Sağlık Sigortası Planlarında Sorunlar
- Kısa vadeli sağlık sigortası planları ACA'nın gereksinimlerini karşılamıyor
- Genellikle önceden var olan tıbbi koşulları kapsamazlar
- ACA'nın asgari temel kapsamını karşılama gereksinimlerini karşılamıyorlar.
- Kısa vadeli sağlık planları yenilenmez, dönem sonunda tekrar kapsama için yeniden başvurmanız gerekir.
- Kısa vadeli sağlık planları, ACA planlarının yaptığı gibi bir sübvansiyon veya vergi kredisi almanıza izin vermez.
Kısa vadeli sağlık sigortası planları, diğer önemli sağlık sigortasını bulamadığınızda veya büyük sağlık sigortası istemediğinizde geçici bir çözüm olarak ifade edilir. Mümkün olduğunda, ACA kriterlerini karşılayan uzun vadeli bir plan bulmak daha iyidir, böylece geçici çözümler bulma konusunda endişelenmenize gerek kalmaz.
9. Organizasyon Üyeliklerinden Grup Sigortası
Bu genellikle gözden kaçan bir ekonomik veya düşük maliyetli sağlık sigortası kaynağıdır. Bazı insanlar sağlık sigortası temin eden belirli kuruluşların üyeleridir. Örneğin, Üniversite Mezun Dernekleri üyesi olan kişiler çeşitli sigorta seçenekleri alabilirler. Her ne kadar bu kuruluşlar bir işveren gibi sağlık sigortası primlerinin ödenmesine yardımcı olmasa da, grup indirimi nedeniyle oranlar daha düşük olacaktır. Hangi kuruluşlara üye olduğunuzu belirleyin ve grup sağlık sigortası sunup sunmadıklarını görün . Ayrıca, grup sağlık sigortası sağlayan ve bu gruplara katılabilecek organizasyonları araştırabilir, hatta üye olduğunuz mevcut organizasyonlara grup sağlık sigortası sunabilirsiniz. Üyeleri için bir plan sunabileceklerini fark etmeyebilirler. Daha "
10. Grup Sağlık Giderleri Paylaşım Planı / Sağlık Paylaşımı Bakanlığı (HCSM)
Bir sağlık harcamaları paylaşım planı sigorta değildir, ancak bunu uzun zamandır başarıyla yapan saygın bir grup bulabilirseniz bir seçenek olabilir. Bir sağlık harcamaları paylaşım planı, bir grup insanın paralarını bir araya getirip, diğerlerinin sağlık harcamalarını esasen kendi sigortalarını yaptırdığı veya kendi "sigorta şirketi" gibi iş göreceği zaman ödemesidir. Katkılar bir araya toplanır ve genellikle toplanan fonlara faiz tahakkuk ettirmek için yatırım yapılır. Katılımcılar sadece büyük tıbbi harcamalar için parayı kullandıklarında iyi çalışır. Bir sağlık hizmetleri bakanlığı (HCSM), benzer ve samimi bir şekilde tutulan inançları paylaşan bir grup insanın sağlık harcamaları paylaşım planı oluşturmaya karar vermesidir. Bir HCSM kar amacı gütmeyen bir kuruluştur ve bir sigorta şirketi değildir. Bu planların, normalde sigorta şirketinin planlarında, grubun ahlaki açıdan sakıncalı bulduğu prosedürlere getirilen kısıtlamalar gibi, sınırlamalara sahip olmayabileceğini unutmamak önemlidir. Bu modeli başarıyla kullanan dini gruplar var. Grup harcama paylaşımı sağlık planlarına örnek olarak Medi-Share ve Samaritan Bakanlıkları diğerleri arasındadır. Daha "
11. Sağlık Sigortası İndirim Kartları
sağlık sigortası indirim kartları, üyelerin anlaşmalı düşük maliyetli sağlık hizmetlerinden faydalanmasını sağlar. Bu bir sigorta planı değildir, ancak Obamacare ve sağlık hizmetleri pazarı dahil olmak üzere her şeyi araştırıp keşfetmediğinizi araştırmak bir seçenektir. Bir sağlık sigortası indirim kartı ile, üyelik için küçük bir aylık ücret ödersiniz, böylece doktora veya hastaneye gittiğinizde, hizmetlerinizde indirimli ücret alırsınız. Bir sigorta planı olmadığından, hala tüm tıbbi masraflarınızı karşılayacaksınız, ancak indirim alabilirsiniz. Bu seçeneği belirlerseniz, gelecekte sağlık sigortası yaptırmaya devam etmelisiniz. Daha "