COBRA sigortası, işvereni sonlandırdıktan sonra onsekiz aya kadar mevcut işveren sigorta planınıza devam etme olanağı sunar. Çıktınız mı yoksa kovulduysanız COBRA'yı kullanabilirsiniz. COBRA sigortası genellikle yüksek bir orana sahiptir çünkü işvereninizin sizin adınıza ne ödediği de dahil olmak üzere tam primi ödersiniz. Sigortasız kalmaya karar verirseniz, Uygun Bakım Yasası aracılığıyla sigortanız olmaması nedeniyle para cezası alabileceğinizi unutmamak önemlidir. Sağlık sigortanızı karşılayamayacağınızı düşündüğünüzde, sizin için başka seçenekler olduğunu fark etmek önemlidir.
01 Kısa Vadeli Sağlık Sigortası
Kısa vadeli sağlık sigortası kapsamı ile ilgili katı kurallar da vardır. Hamileyseniz veya eşiniz hamile kalırsa, kısa süreli sağlık sigortası poliçeleri almak için zor zamanlar geçirebilirsiniz. Ek olarak, bu politika uzun vadeli bir çözüm olmaması gerektiği için, politikanın düşük bir yaşam süresi ve yıllık limiti olabilir.
Devletinizin Sağlık Değişimi Yoluyla 02 Sağlık Sigortası
Uygun Bakım Yasası kapsamında, sağlık sigortanız için devletin sağlık sigortası değişimi yoluyla ödeme yapmak için yardıma hak kazanabilirsiniz. İşinizi ve sağlık sigortası kapsamınızı kaybetmek, eleme etkinliği olarak sayılır ve açık kayıt beklemeden kalifiye olabilirsiniz. Bu uygun bir seçenektir ve tüm politikalar Uygun Bakım Yasası sağlık sigortası gereksinimlerini karşılayacaktır.
Bunlar için gelir gereksinimlerini karşılıyorsanız, bu planlar iyi bir seçenek olabilir. Bununla birlikte, bunu yapmazsanız, aynı zamanda mevcut olan bağımsız sağlık sigortası politikalarına bakmanız gerekecektir.
03 Bağımsız Sağlık Sigortası
COBRA sigortasına bir başka alternatif bağımsız bir sağlık sigortası poliçesidir. COBRA sigortasından daha düşük bir maliyetle iyi kapsama alanına sahip politikalar vardır. Bu, önceden mevcut olan koşullara sahip değilseniz veya bekarsanız iyi bir seçenektir. Bu sigorta poliçesi istediğin kadar sürebilir. Fiyatlar her yıl artabilir. İhtiyaçlarınıza en uygun olan düşülebilir ve ödeme planı seçebilirsiniz. Sağlık sigortanız, planın Uygun Bakım Yasası kurallarına uygun olduğundan emin olmanıza yardımcı olabilir.
Bu planları çevrimiçi olarak görebilir veya sağlık sigortasında uzmanlaşmış bir sigorta acentesi bulabilirsiniz. Bazı şirketlerin sadece politikaları için aracıları olabilir. Ayrıca, birkaç farklı şirketten çeşitli politikalar gösterecek bağımsız bir aracı arayabilirsiniz.
04 Yüksek İndirgenebilir Sağlık Sigortası
Yüksek bir düşülebilir sağlık sigortası planı, COBRA sigortasına mükemmel bir alternatiftir. Bu planlar aylık olarak daha düşük bir prime sahip, ancak kapsama başlamadan önce karşılamak için yüksek bir indirim var. Zor zamanlarda para tasarrufu için yollar arıyorsanız, bu harika bir çözüm. Yüksek bir düşülebilir hesapla birlikte bir sağlık tasarrufu hesabı oluşturabilirsiniz.
Sigortayı kullanamayacağınızı düşünüyorsanız, ancak bunun tam olarak olmasını istiyorsanız, bu iyi bir seçenektir. Bu tür bir politika sizi en pahalı sağlık maliyetlerinden koruyacaktır, ancak doktorunuzun ziyaretleri için indireceğinize kadar tamamen ödeme yapmanız gerekecektir.
05 COBRA Seçeneğini Kullanmayı Düşün
Ayrıca, seçiminizi yaparken COBRA'nın maliyetini ve sağladığı kapsama alanı göz önünde bulundurmalısınız. Zaman zaman sunulan kapsama çok iyi olabilir veya aileniz ya da mevcut sağlık durumunuz nedeniyle bu tür bir plana ihtiyacınız olabilir. Diğer seçeneklere bakarken aylık prim maliyetlerini ve bu planın cepten harcamalarını dikkatlice değerlendirin.
COBRA, kapsama ihtiyacınız olup olmadığını belirlemek için altmış gün verir. Eğer altmış gün içinde kapsama sahip olacağınızı ve sigortaya ihtiyaç duyduğunuzda prim ödeyeceğinizi biliyorsanız, bu seçeneği beklemeyi tercih edebilirsiniz. Bunu yaparsanız, Affordable Care Act altında cezalarla karşılaşabilirsiniz.
06 Doğru Alternatif Seçiniz
Bireysel durumunuz için doğru seçimi yapmak için, size sunulan tüm seçeneklere bakmalısınız. Zaman zaman COBRA'nın maliyeti alternatiflerden daha ucuz olabilir. Yüksek bir indirim veya bağımsız sağlık sigortası planı üzerinde onay beklerken kısa vadeli sağlık sigortası da yapabilirsiniz. Bir aileniz varsa, bireyin tarihine bağlı olarak her aile üyesi için farklı sigorta kullanmayı düşünebilirsiniz. Sağlık sigortası gibi görünen sağlık payları gibi şeylerden kaçınmalısınız, ama gerçekten değil.