Ayrı Hesapların Korunması Sırasında Bütçeleme ve Harcama Hakkında Bilgi Edinme
Bununla birlikte, 100 $ 'lık bir ürünü 50 $' lık artışlara bölmek gibi maliyetleri ham dolar ile bölmek, iki kişinin çılgınca farklı maaşları varsa, sürdürülebilir bir çözüm değildir.
Bir iş ortağı yılda 200.000 dolar kazanırken, diğeri yılda 20.000 dolar kazanıyorsa, her bir ortağın ipoteğin maliyetini paylaşmasını isteyebilir. Ne yapabilirsin?
Ayrı Hesaplar Nasıl Korunuyor, Ama Hala Adil Olmak
Ayrı hesaplar tutmayı taahhüt ediyorsanız, bu taktiği deneyin: Giderlerinizi, gelirinizin belirli bir yüzdesine göre ayırın. Örneğin, her birinizin gelirinizin yüzde 35'inde konut maliyetlerine karşı çip alacağınıza katılabilirsiniz.
Daha yüksek kazançlı bir iş ortağı, daha düşük kazançlı iş ortağı daha az dolar ödeyecekken (ham parada) daha fazla dolar ödeyecektir. Ancak her iki ortak da gelirlerinin aynı yüzdesini ödeyecek. Bunu her bütçeleme kategorisiyle yapabilirsiniz - bakkal, yardımcı programlar, veteriner bakımı ve daha fazlası.
Diğer seçenekler neler var?
Unutmayın, bu tavsiye, ayrı hesaplar tutmak isteyen ve her ikisi de ortak harcamalar için çip satın almak isteyen çiftler için geçerlidir.
Bu, çiftlerin "ayrı" para havuzlarını sürdürmek için kullandıkları tek strateji değildir.
Çiftlerin ayrı para kazanabilecekleri diğer bazı yollar şunlardır:
- Ödenek: Her bir ortak bir "ödenek" alır. Bu, aynı miktarda para (ham dolar cinsinden) olabilir veya gelirleri ile orantılı olabilir. Bu, her bir iş ortağının, ortak bir havuzda paralarının büyük bir kısmını muhafaza ederken, istedikleri her şey için harcadıkları parayı harcamalarına izin verir. Bir eşin bir alışverişkoliği ise diğeri daha tutumlu olma eğiliminde ise bu özellikle yararlı bir stratejidir.
- Seçim: Her ortak belirli faturalar için ödeme yapar. Bir iş ortağı ipoteği öder, diğer ortak ise bakkaliye ve araba sigortası için ödeme yapar. Bir ortak diğerinden daha fazla kazanırsa, daha pahalı faturalar için ödeme yapmayı seçebilir.
- Performans Bonusu: Bir ortak, ilişkiyi mümkün olduğunca çok paraya dönüştürmeye odaklanırken, diğer düşük kazançlı ortak, maliyetleri olabildiğince azaltmaya odaklanır. Böylelikle, zamanı "daha fazla" olan partner gelirleri en üst düzeye çıkarırken, düşük ücretli iş ortağı tutumlu davranabilir ve ikilinin mümkün olduğunca tasarruf etmesine yardımcı olabilir. Para tasarrufu yapmaya odaklanan ortak, her ay ne kadar tasarruf ettiğine dair bir kayıt tutmalı ve bu tutarı esas alarak bir “ödenek” veya “performans bonusu” almalıdır. Sonuçta, kurtarılan bir kuruş kazanılan bir kuruş.
- Evlilik Maaşı: Bir ortak tam zamanlı bir ebeveynse , diğer ortak evin dışında çalışırsa, ancak iki ortak ayrı hesaplar tutmak isterse ne olur? Geliri kazanan ortak, tam zamanlı ebeveyne "maaş" ödeyebilir. Kulağa radikal geliyor, biliyorum, ama bir partner, tam zamanlı ev işlerine odaklanmış olsa bile, ayrı hesaplar tutmayı seven mutlu çiftlerin başarı hikayelerini duydum.