Demiryolu işçileri planında faydalarınızın nasıl hesaplandığını öğrenin
Demiryolu çalışanları Sosyal Güvenlik'e katılmaz. Bunun yerine, Sosyal Güvenlik vergilerini ödeyen çoğu çalışandan daha yüksek vergiler ödüyorlar ve bu vergiler temel emeklilik haklarını finanse etmek ve emeklilik fonu için getiri sağlayan bir yatırım güvenini finanse etmek için kullanılıyor.
Demiryolu Emeklilik Planı programlarını Demiryolu Emeklilik Kurulu (RRB) ve Sosyal Güvenlik İdaresi nezaret etmektedir. Her iki yönetim organı ayrı olsa da, bir bireyin faydalarını belirlemede işbirliği yaparlar.
Ulusal Demiryolu Emeklilik Yatırım Ortaklığı, fazla para yatırır ve ek emeklilik maaşı ödemelerini ödemek için kullanır.
Demiryolu Emeklilik Planı Kapsamındaki Yararlar
Demiryolu Emeklilik Planı iki kat ödeme sunuyor. 1. Kademe, temel emeklilik ödemelerini yaparken, 2. Seviye, hizmet sürelerine göre emeklilere ek meblağlar vermektedir.
Bütün emekli demiryolu çalışanları için ortalama aylık emeklilik yardımı şu an 2.625 dolardan fazladır. Eşler için, yardımın değeri 975 dolardan fazla.
Demiryolları Emeklilik Planında, faydalarınızı hesaplamanıza yardımcı olacak iki seviye vardır.
1. Kademe, çalışanlara Demiryolu Emekliliğinde ve Sosyal Güvenlik sistemlerinde kullanılabilen temel kredileri vermektedir.
Emekli maaş ödemelerini hesaplamak için Sosyal Güvenlik formülleri kullanır, ancak Demiryolu Emeklilik yaşları ve hizmet dönemlerini kullanır.
Bu plan, en az 10 yıl emekli olan emeklilere ve 1995 yılından itibaren en az beş yıl hizmet eden emeklilere açıktır.
En az 30 yıllık hizmete sahip emekliler, 60 yaşında tam ücretler için uygundur.
30 yıldan az servise sahip emekli maaşları, doğum yıllığına bağlı olarak, 62 yaşında kısmi maaşlar ve 65, 66 veya 77 yaşlarındaki tüm faydalar için uygundur.
Tier 2 planı, daha uzun hizmet için demiryolu işçilerini ödüllendiriyor. Eklenen faydalar, diğer sektörlerde sunulan emekli maaşlarına benzer.
Bu plan, Tier 1 emeklilerinin yaş ve hizmet gereksinimlerini karşılayan ve maaşlı bir demiryolu işinin normal sözleşmeli aylarının ötesinde ek aylar çalıştıran emeklilere açıktır. İkinci kademe aynı zamanda demiryolu endüstrisi ile mevcut bağlantıyı sürdüren emekliler için de kullanılabilir. Mevcut bağlantı gereksinimleri, talepte bulunmadan önce son 30 ay içinde en az 12 ay çalışmayı içerir.
Emekliler bir takvim yılında en fazla 12 hizmet ayı için kredi kazanabilirler.
Çifte Sosyal Güvenlik ve Demiryolu Emeklilik Faydaları
Sosyal Güvenlik ödemelerine hak kazanan demiryolu emeklileri, bu ödemeleri Demiryolu Emeklilik Planından iptal etmek zorundadır.
Bununla birlikte, Demiryolu Emeklilik Planı, bu indirimi, emeklilik kontrolünün yaklaşık% 75'i olan “kazanılmış çift yardım” ile telafi etmektedir. Bu düzenli demiryolu emekli ek olarak ödenir. Sadece 1975'ten önce ikili faydaya hak kazanan ve diğer şartları karşılayan emekliler bu haktan yararlanabilir.
Bu sisteme bazı avantajlar vardır:
- Sosyal Güvenlik sistemine ödeme yapan diğer sektörlerde de çalışan demiryolu çalışanları, Demiryolu Emeklilik kredilerini, sosyal haklarını ve vergilerini Sosyal Güvenlik sistemine devredebilirler.
- Emekliler ayrıca Sosyal Güvenlik'ten geri ödeme için uygun olabilir. Bu emeklilerin 1951 ve 1974 arasında bir arada çalışırken her iki sisteme de vergi ödemeleri gerekir. Sosyal Güvenlik vergi iadesi tek seferlik toplu ödeme olarak ödenir.
Emekli yardımı eşlerine, boşanmış eşlere, dullara, dul çocuklara, vefat eden işçilerin ebeveynlerine geçebilir. Aile üyelerinin hak kazanabilmesi için, bireyin emeklilik veya ölüm sırasında demiryolu sektöründe çalışmış olması gerekir.
- Demiryolu emeklilik ödemeleri, her yıl yaşam ayarlamalarının maliyeti ile büyüyor.
Elbette, bazı dezavantajlar da var:
- Hükümet düzenlemeleri, demiryolu çalışanlarının hem Demiryolu Emekliliğinden hem de Sosyal Güvenlik sistemlerinden tam olarak yararlanmasını engellemektedir. Bir Demiryolu Emekli Maaşı çeki, emekli maaşının Sosyal Güvenlik aracılığıyla hak kazanabileceği miktara kadar herhangi bir parayı iptal eder.
- 1985'ten sonra diğer ABD hükümeti işlerinden, kar amacı gütmeyen kuruluşlardan ve bazı yabancı hükümetlerden emekli maaşı alan Emekliler, Katman 1 ödemelerini azaltacaktır. Miktar genellikle diğer emekliliğin yarısından daha fazla değildir.
Ek bilgi nerede bulunur?
RRB'nin saha ofisi lokasyonunu kullanarak yerel Demiryolu Emeklilik Kurulu saha ofisleri için iletişim bilgilerini bulabilir veya 877-772-5772 numaralı telefonu arayabilirsiniz.
Alt çizgi
Demiryolu Emekli Programı, özellikle de demiryolu dışı bir işveren için çalışmış ve Sosyal Güvenlik avantajları tahakkuk etmişseniz, kafa karıştırıcı olabilir. Bununla birlikte, Sosyal Güvenlik ile karşılaştırıldığında faydalar nispeten cömert olabilir.
Scott Spann tarafından düzenlendi