SPIA Yapısı: Ölüm Yardımıyla Hayat

Ücretler hayat sigortasıdır ve hayat sigortası şirketleri tarafından verilir. Ancak, benzersiz değer tekliflerine yakından baktığınızda, yıllık ücretler ve hayat sigortası çok farklıdır. Hayat sigortası, sözleşmeden doğan ölüm yardımı yoluyla sağlanan eski bir strateji olarak kullanılırken, sizler hayatta kalırken (öncelik: yaşamsal faydalar ), faydalar olarak öncelikle faydalar olarak kullanılır. Buna ek olarak, ölüm yardımı bir vergi sigortasından hem vergiden muaf hem de faydalanıcılara karşı serbest kalma hakkını saklı tutar.

Maaşlar aynı vergiden muaf ölüm yardımını taşımamaktadır; Ölüm yardımı gelirleri vergiye tabidir.

Birisi neden bir Ölüm Yardımını SPIA'ya Bağlamak İstiyor?

Kısa cevap ömür boyu gelir ve mirastır. Temel olarak, iki sözleşmeli kuşu, ek bir ölüm yardımına sahip olan bir sözleşmeyle öldürebilirsiniz. Birçok insanın faydalanıcılarının veya mirasçılarının geçtikleri zaman bir miktar para almasını sağlamak önemlidir. Yaşam boyu bir gelir akışı alırken, SPIA'ların sözleşme yapısını özelleştirebilir, böylece bir ölüm yardımı politikanın içine yerleştirilebilir. İki kez risk aktarımı gibidir. Paranızı kaybetme riski ve garantili bir ölüm yardımı bırakma riski. Bu risklerin her ikisi de sözleşmeli olarak ihraç eden yıllık taşıyıcıya devredilebilir.

Underwriting veya Onay Süreci Yoktur

Nefesiniz bir aynayı sararsa, bir yıllık garanti verilir. Bir hayat sigortası poliçesi alabilmek için, sağlık muayenenizin derinlemesine incelemesinin yanı sıra tıbbi muayenelere ve kan testlerine de başvurmalısınız.

Bu pek çok insan için bir durum değil.

Bu durumla ilgili deneyiminiz varsa, Anında Derlenmiş Yıllık Ödemelerin, kötü sağlık nedeniyle daha yüksek ödemeler sağladığını anlamak iyi olur. Garantili ödemeler arıyorsanız ürünü araştırmaya değer. Sağlık incelemesi hayat sigortası için olduğu kadar derin değildir, ancak yaşam süresi beklentinizin, hastalıkların yeterlilik kazanması için azaldığını kanıtlamanız gerekir.

Taşıyıcılar, bulunduğunuz yerde sizi karşılar ve yaşam boyu ödemeleri olan herhangi bir SPIA ile aynı şekilde, ne kadar yaşadığınız önemli değil, sizi ödemek zorundadır.

Örnek Yapı:% 50 Ölüm Yardımıyla Yaşam.

Ne kadar yaşadığına bakılmaksızın, ödemeler hayatınız için garanti edilir. Eğer 137 yaşındaki olgun yaşta yaşıyorsanız (bakacak ve bir kuru erik gibi kokacaksınız!), Ihraç eden yıllık şirket ödeme kancasındadır. Bu, Tek Prim Acil Bir Yıllık (SPIA) ömür boyu garantili bileşeninin gerçek fayda teklifidir.

% 50 Ölüm Yardımı garantisi, SPIA politikasında ne olduğuna bakılmaksızın, ilk primin yarısının, bir toplu ödeme karşılığında yararlanıcılara gideceği anlamına gelir. Yani, "% 50 Ölüm Yardımı" olan bir SPIA'ya 500.000 ABD Doları yatırırsanız, listelenen politika yararlanıcılarınıza 250.000 ABD Doları tutarında bir ödeme yapmanız garanti edilir. Ne kadar sürdüğünüze ve SPIA'dan ne kadar gelir elde ettiğine bakılmaksızın, ölüm yardımı garantisidir.

Daha Büyük Ölüm Sözleşmesi Ölüm Yardımı, Daha Düşük Ödeme

Bir ölüm yardımını SPIA sözleşmesiyle yapılandırmanın en popüler yolları “% 25 Ölüm Yardımı ile Hayat”, “% 50 Ölüm Yardımıyla Hayat” veya “% 75 Ölüm Yardımıyla Hayat” şeklindedir.

Yıllık şirketler bir sebepten ötürü büyük binalara sahiptir. Bedava bir şey vermezler. Bu gerçek gerçeklik, SPIA sözleşmesini nasıl yapılandırmayı seçtiğinize kesinlikle uygulanır.

Sözleşmeli ölüm yardımı olan bir emekli maaşı var mı? Cevap Evet. Buna “Ödenen Ödenemeli Hayat”, Tek Prim Ön Ödemesi denir.