3000'den fazla öğrenciden oluşan bir LendEDU araştırmasına göre, ankete katılanların yüzde 70'inden fazlası maaşın lisansüstü istihdam için en önemli konu olduğunu belirtti. Ancak, mezunlar için tazminat gerçekleri genellikle beklentilerini karşılamamaktadır.
Anket Ankete katılanların yüzde 38'inin yıllık 60 bin doların üzerinde maaş alması bekleniyor. Bu oranın yüzde 17'si 80 bini aşmayı bekliyor. Öğrencilerin yüzde otuz altılarının 40.000 ila 60.000 dolar arasında olması beklenirken, geri kalan yüzde 26'sının ilk işlerinde 40.000 doların altında kazanması bekleniyor.
Üniversite Mezunları için Ortalama Maaş
Bu maaşlar gerçekçi bir beklenti mi? Korn Ferry çalışması, üniversite mezunları için ortalama maaşın tüm zamanların en yüksek seviyesinde olduğunu bildiriyor. Ancak, bu yüksek okuldan sonra ilk işinizi aramaya başladığınızda beklediğiniz şey olmayabilir. En yüksek beklentilere cevap veren öğrencilerden biri olsaydınız, maaş hedefinize ulaşmak için bir gerginlik olacak.
Korn Ferry'nin Hay Group bölümü araştırmacıları, 700'den fazla kuruluştan 145.000 giriş seviyesi pozisyonu için maaş verilerini analiz ettiler. 25 farklı meslek verisi, 2017 üniversite mezunlarının ortalama 49.785 dolar maaş alacağını gösteriyor.
LendEDU'nun verilerinin beklentileri ile karşılaştırıldığında, mezunların yaklaşık yarısının beklediklerinden daha az maaş alacağı görülmektedir.
İşlere Dayalı Maaşlar
Korn Feribotu tarafından analiz edilen işlere dayanarak, listenin en yüksek maaşları 60'ların ortasında ödeme yapıyor:
- Yazılım Geliştirici: 65,232 $
- Mühendis: 63.036 $
En düşük maaşlar 30'ların ortasındadır:
- Müşteri Hizmetleri Temsilcisi: 35,848 ABD Doları
- Kategori Asistanı: 35,592 $
Yere Göre Maaş
Korn Ferry araştırması, büyük şehirlerdeki maaş ödemelerindeki coğrafi farklılıkları, Atlanta'daki 49.038 $ 'dan düşük, Dallas' taki 50.084 $ 'dan New York' ta 60.190 $ 'a ve San Francisco' da ise 62.829 $ 'a kadar değişen ortalama maaşlarla gösterdi.
Daha düşük maaşlı şehirlere yerleşen mezunları maaşlar tarafından hayal kırıklığına uğrayacakken, bazı metropol bölgelere gidenler kazanç potansiyellerinden hoşnut olabilirler.
En Çok Ödeyen Binbaşılar
Tahmin edebileceğiniz gibi, kolejden sonra ilk işiniz için maaş gelirken, üniversite ana fakültesi en büyük farktır.
Ulusal Kolejler ve İşverenler Sendikası (NACE), başlangıç maaşları için 243 işvereni incelemiş ve çeşitli mezunlarda mezunları sunmayı beklemektedir. İşverenler, STEM (bilim, teknoloji, mühendislik ve matematik) mezunlarına en yüksek maaşları ödemeyi planladı:
Mühendislik: 66.097
Bilgisayar Bilimi: 65,540 ABD doları
Matematik ve Bilim: $ 59,368
İşverenler, aşağıdaki ana dallar için en düşük maaşları bildirdi:
Sosyal Bilimler: 53,459
İletişim: 51,925 ABD doları
Beşeri Bilimler: 48.733
PayScale'in 2016/2017 Maaş Raporunda, “Bir majörün seçilmesi, hangi okula devam edeceğine karar vermeden gelecekteki kazançlar üzerinde daha büyük bir etki yapar” dedi. PayScale, en yüksek kazanç potansiyeline sahip majörleri bildiriyor:
- Petrol Mühendisliği
- Sistem Mühendisi
- Aktüeryal Matematik
- Kimya Mühendisliği
- Bilgisayar Bilimi ve Mühendisliği
- Nükleer Mühendislik
ThinkAdvisor, en düşük ödeme yapan majörlerin şunları içerdiğini bildirir:
- Okul öncesi eğitim
- Çocuk ve Aile Çalışmaları
- Çocuk Gelişimi
- Pastoral Bakanlığı
- Gençlik bakanlığı
Yüksek talep gören bir kariyer alanında iseniz, ilk maaşınızda beklediğinizi kazanmak en kolayı olacaktır. Aksi halde, zaman içinde kazanç potansiyelinizi artırma fırsatları olacaktır. Bir üniversite derecesine sahip olmak, daha fazla kazanma şansınızı otomatik olarak artırır. Dört yıllık derecesi olan biri için ortalama maaş, liseden mezun olmayan birinin iki katından fazladır.
2017 İşe Alım Projeksiyonları Sınıfı
NACE'den gelen bir rapora göre, işverenler geçen yıla göre yüzde 5 daha yeni üniversite mezunu kiralamayı bekliyor. NACE ayrıca, işverenlerin bu sene daha fazla stajyer almayı beklediklerini ve bu durumun üniversite mezunu olduğu kadar mezuniyet sonrası stajyerlik isteyen mezunlara da fırsatlar sunacağını bildirdi.
Algı ve Gerçeklik
İşe alım ücretinin yanı sıra, 2017 yılı için tüm kategorilerdeki maaşların, 2016 sınıfı tarafından toplanan ücretlerden daha yüksek olması beklenmektedir. Bu durum, beklentiler ve gerçekler arasındaki uçurumu daraltmaya yardımcı olacaktır. Korn Ferry çalışması, 2016 sınıfına göre yüzde 3'lük bir artış ve 2007 sınıfının başlangıç maaşlarına göre yüzde 14'lük bir artış tahmin ediyor.
Maaş tahminleri artmıştır, ancak öğrenci beklentileri de yüksektir. Potansiyelin en yüksek maaşları olan mezunlar bile hayal kırıklığına uğrayabilirler çünkü LendEDU tarafından ankete katılan öğrencilerin% 38'i 60.000 $ 'dan fazla kazanması beklenmektedir. Daha az beklenen maaşlı kariyer alanlarında mezunlar, tazminatın bekledikleri seviyelere kadar çıkmadığını tespit edebilir.
Ancak, maaşlar beklentilerini aştığında 40.000 $ 'dan az ya da daha az kazanmayı bekleyen bazı öğrenciler hoş bir sürpriz olabilir. Yüksek talepten algılanmayan majörlü mezunları büyük olasılıkla, üst tarafta iş teklifi aldıklarında en büyük süprizi yaşayacaklardır.
Maaş Bilgilerini Alın
İlk işinizi mi arıyorsunuz yoksa yıllarca deneyime sahip olup olmadığınızı bilmek için, neye değer olduğunuzu bilmek önemlidir. Sahip olduğunuz daha fazla bilgi, maaşı müzakere etmek o kadar kolay olacaktır. Tahminler almak için kullanabileceğiniz ücretsiz çevrimiçi maaş hesaplayıcıları vardır ve PayScale ücretsiz kişiselleştirilmiş maaş raporu sunar. Evden ödemeyi tahmin etmek için bir maaş hesaplayıcısı da kullanabilirsiniz.
Tazminat Paketinizi Düşünün
Beklentileri, iş piyasasının fiilen ödeyeceği çizgiye uygun olmayan mezunlardan biri iseniz ne yapabilirsiniz? Eğer önemli bir iş veya staj deneyiminiz varsa, işverenlerin beceri seti üniversite mezunları arıyor ve bu pozisyon daha yüksek ödeme yapan bir piyasada bulunuyor, maaşınızı biraz arttırabilirsiniz.
İşyerine hazırlanmak için kolejde ne kadar çok şey yaparsanız maaşınız o kadar yüksek olur. Özgeçmişinizde geçerli olan her şeyi dahil ettiğinizden emin olun, böylece işe alma yöneticisi ne kadar nitelikli olduğunuzu görebilir.
Ayrıca, LearnEDU anketi katılımcılarının yüzde 72'si için en önemli şey olsa bile paranın her şeyin bir şey olmadığını unutmayın. Bir tazminat paketi, işveren tarafından sağlanan faydaları ve avantajları eklediğinizde maaşınızda göründüğünüzden daha değerlidir, bu da önemli olabilir.
Tazminat dışındaki istihdam değerlerini de dikkate almak önemlidir. Kolejden sonra ilk işiniz için teklifleri değerlendirirken iyi bir karar almak için, ilerleme potansiyeli, iş aktivitelerinin günlük yararları, faydalar ve avantajlar ve iş / yaşam dengesi gibi faktörleri göz önünde bulundurun.
College Grads için daha fazla ipucu: Bir Şirketin İlk İşiniz İçin İyi Bir Eşleşme Olduğuna Nasıl Karar Verilir | Liberal Sanat Derecenizden Çoğunu Yapmanın 8 Yolu
> Veri kaynakları LendEDU , Korn Ferry , NACE, ThinkAdvisor ve PayScale'dir .