Kariyer Varlıkları Çalışma Sermayesi Fonlarıyla Kariyer Hedefleri Nasıl Optimize Edilir?
Bir anlığına, “yağmurlu bir gün” için hazırlık yapmakla ilgili bir şey duyduğunuzda, çocukluğunuzdan en az bir olayı hatırladığınıza eminim.
Evimizin, haber vermeksizin ve hayatın düzenini bozabilecek fırtına bulutları için sürekli bir hazır olma halindeymiş gibi hissettiklerini kesinlikle hatırlıyorum. Yağmurlu günler fonumuz, zaten aşırı stresli mali durumumuza saldırabilecek sayısız felakete karşı sınırlı bir koruma sağlamıştır.
Faturalar ödendikten sonra bıraktığımız küçük şeylerden en azından her ay fona bir şey girdik.
Yaşım ilerledikçe yağmurlu bir gün fonuna sahip olmanın önemini anladım ve biçimlendirici yıllarımda dersi aşılamak için büyükanneme minnettarım. Finansal danışman olarak yaptığım uygulamalarda, tüm müşterilerimi acil durumlar için nakit rezervi tutmaya teşvik ediyorum, zamana göre test edilen yağmurlu gün fonu için daha güncel bir etiket.
Kariyer Varlığı Çalışma Sermayesi Fonu
Kariyer varlığınıza gelince, sadece acil bir durum için değil, aynı zamanda devam eden kariyer yatırımı için de yedekler bulundurmak önemlidir. Ben bu hediyeyi Kariyer Varlık Çalışma Sermayesi Fonu olarak adlandırıyorum ve acil nakit rezervlerinden ayrı. Bu fon, kariyer varlığınızı geliştirmek, sürdürmek ve optimize etmek amacıyla kurulmuştur. Bu fon geç kariyerinizde ve kariyer kariyerinizde daha da önem kazanmaktadır.
Çoğu mali müşavir, mortgage / kira, kamu hizmetleri ve gıda da dahil olmak üzere, üç ila altı aylık tam yüklü yaşam giderleri miktarında, acil durumlar için nakit rezervlerini sürdürmelerini tavsiye etmektedir. Ancak, Kariyer Varlık Çalışma Sermayesi Fonu tutarı, kariyer hızınız ve kariyer değişkenliğiniz dahil olmak üzere risk faktörlerine bağlı olarak değişecektir.
Kariyer Hızı
Kariyer hızı, iş değişikliklerinin sayısını ve sıklığını ifade eder. Çalışmaya eğilimliyseniz veya işinizin doğası, her birkaç yılda bir iş değiştirdiğinizi belirtirse, kariyer öğenizde daha yüksek bir hızınız vardır. Değişen işler genellikle iş arama, ağ oluşturma, özgeçmişinizi oluşturma ve diğer özendirici materyaller, kariyer koçluğu veya danışmanlık ve diğer masraflarla ilgili artan giderlerle gelir. Bir iş değişikliğine ihtiyaç duyulması, istem dışı bir fesih ya da yürürlükteki azalma gibi öngörülemeyen bir olaydan kaynaklanıyorsa, bu maliyetler önemli ölçüde daha yüksek olabilir.
Kariyer Volatilitesi
Kariyer volatilitesi, kariyer varlığınızın yaşam döngüsü üzerindeki gelirdeki dalgalanmadır. Bazen bu oynaklık, önceki bir işten daha düşük bir maaş veren bir iş değişikliğinin sonucudur. Bazen, yeni kariyerindeki yetenekleri oluştururken bir süre daha düşük ücret aldığınız anlamına gelen tamamen yeni bir kariyer yoluna girdiğiniz bir kariyer değişikliğinin sonucudur. Nedeni ne olursa olsun, gelirinizdeki potansiyel değişiklikler, Kariyer Varlık Çalışma Sermayesi Fonu'ndaki hesaplanması gereken bir risk faktörünü temsil eder.
Kariyer Varlık Fonu
Yaşam giderlerini karşılamak için acil durum nakit rezervleri kullanılırken, Kariyer Varlık Fonu, becerilerinizi geliştirmek, bakımını yapmak, iş ve kariyer değişim masraflarını karşılamak ve bir kariyer sigortası veya Aile Hekimliği İzni süreleri sağlamak için kullanılır.
Kariyer Varlık Fonu'nun tamamı nakit olarak gerekli değildir. Bazıları, kredi planları, 529 Planlar veya hatta 401k planları gibi geleneksel emeklilik tasarruf hesapları şeklinde olabilir; bunlar, uzun süreli veya daha yüksek maliyetli kariyer harçları ya da okula geri dönüş gibi kariyer yatırımları için kullanılabilir.
Birçok işveren, öğrenim masraflarının karşılanması ve konferans, atölye çalışmaları vb. Ile ilgili işlere katılım ödeneği gibi avantajlar sunar. Bu fırsatlar yalnızca kariyer varlığınızda değer yaratmanıza yardımcı olmakla kalmaz, işvereniniz de genişletilmiş beceri ve bilginizden yararlanır. Bununla birlikte, işverenlerin öğrenim ücretinin geri ödenmesi için geri ödeme süreleri de dahil olmak üzere genellikle şartlar getirdiğine dikkat edin. Bu nedenle, mevcut işvereninizi geri ödeme süresi içinde bırakmak niyetiniz varsa, bu faydayı kullanmanız tavsiye edilmez.
Ne Kadar Yatırım Yapacağını Nasıl Belirlerim?
Kariyer Varlık Fonu'nuzda ihtiyaç duyduğunuz yatırım miktarını belirlemek için aşağıdakileri dikkate alın.
- Kariyerinizdeki herhangi bir kimlik, profesyonel tanım veya lisansı tutmanın yıllık maliyeti nedir? Sahip olmanız gereken var mı, şu anda yok mu? Bu alanlara yatırım yaparak kariyer varlığınızı geliştirmeyi düşünün. Bu kimlik bilgilerini emeklilikte tutmak, bütçeniz için istediğiniz bir şey olabilir.
- Ait olduğunuz ve korumak istediğiniz meslek birliklerinin yıllık aidatları nelerdir?
- Şu anda hangi konferanslara, toplantılara, çalıştaylara veya seminerlere katılıyorsunuz ve devam etmek ister misiniz? Geçmişte bulunmadığınız başkaları var mı, yoksa kariyer değerinizi inşa ettiğinizde veya yeniden inşa ettiğinizde faydalı olur mu? Program masraflarını, seyahat, konaklama ve yemek masraflarını da dikkate aldığınızdan emin olun.
- Okula geri dönecekseniz, harç, kitap ve diğer masraflara ne kadar ihtiyacınız olacak? Mevcut becerilerinizi yenilemek / güncellemek ya da niyetinizin yeni bir kariyer alanında yeniden eğitmek olup olmadığını göz önünde bulundurduğunuzdan emin olun. Yeterli öngörülere sahip olan bu harcamalar, vergi avantajlarıyla birlikte gelen nitelikli bir 529 planı ile finanse edilebilir.
- Diğer iş fırsatlarını takip etmek için ne kadar paraya ihtiyacınız olacak? Kariyer koçuna ihtiyacınız olacak mı? Profesyonel bir özgeçmiş yazarını kullanır mısın? Ağ etkinlikleri için ne kadar harcama yapmanız gerekir?
Kariyer Varlık Çalışma Sermayesi Fonu'nu sürdürmek, kariyer varlığınıza yatırım yapmak için mevcut kaynaklara sahip olmanızı, yağmurlu bir güne karşı yalıtmanızı ve gerekirse emeklilikte kullanmaya devam etmenizi sağlayacaktır.
Bu makale, Kariyer Varlık Yönetimi'nin yazarı olan Michael P. Haubrich'in, Geleceğe Devam Etme, İleride Kalma ve Kariyer Değerinizi En Üst Düzeye Çıkarmak için Kafanızı Kullanması'nın bize sunulmasıyla elde edilmektedir.