Hayat Sigortasının İşinizle Satın Alınmasının dezavantajları
İşvereniniz aracılığıyla bir hayat sigortası poliçesi alırken en uygun seçenek gibi görünebilir, bunun dezavantajları yoktur. Eğer işini kaybedecekseniz, hayat sigortanızı kaybedersiniz. İşten ayrılmak ve yenisini başlatmak için kapsama alanında bir boşluk olabilir.
Göz önünde bulundurulması gereken diğer bir şey, bir eşiniz ve diğer bağımlılarınız varsa, şirketinizin standart hayat sigortası poliçesinin yeterince geniş olup olmadığıdır. Aksi takdirde, dış bir kuruluştan ek bir politika satın almanız gerekebilir.
Hayat Sigortasının İşinizle Alınmasının Yararları
Diyabet gibi önceden var olan bir sağlık sorununuz varsa, geleneksel bir hayat sigortası poliçesi almaya hak kazanmak daha zor olabilir. Bu durumda, işvereniniz tarafından hayat sigortası poliçesi almanız faydalı olacaktır, çünkü işvereniniz tarafından dışarıdan bir sağlayıcıdan daha kolay onaylanmak daha kolaydır.
Hayat sigortanızı işvereninizden almanın bir başka önemli faydası da kolaylıktır. Örneğin, hayat sigortası almanız gerektiğini biliyor olabilirsiniz, ancak henüz bu konuya henüz girmediniz. İş destekli planlar bunun için harika bir çözümdür. Son olarak, işvereniniz aracılığıyla satın alınan bir hayat sigortası poliçesinin maliyeti genellikle çok daha ucuzdur ve çoğu da ücretsizdir.
İhtiyacınız Olan Kapsamın Belirlenmesi
Basitçe söylemek gerekirse, cemaat masrafları, tıbbi faturalar ve herhangi bir bağımlılık için gelecekteki yaşam giderleri gibi yükümlülüklerinizi karşılamak için yeterli bir hayat sigortası almanız gerekir. Aileleri ve diğer bağımlıları olan kişiler için, iyi bir kural, yıllık gelirinizin yaklaşık sekiz katına kadar bir yaşam süresine sahip olmaktır. Bu durumda, işvereniniz aracılığıyla elde edilen bir hayat sigortası poliçesi, daha büyük bir politika için tamamlayıcı bir politika olarak düşünülmelidir.
Ayrıca, maaşınız ve yaşam masraflarınız arttıkça, hayat sigortanız da kapsamalıdır. Ancak, evinize para yükledikten ve çocuklarınızı kolejden geçirdiğinizde, poliçe miktarınızı azaltmaya karar verebilirsiniz.
Öte yandan, genç olduğunuzda, evlenmediyseniz veya hiç bağımlısı değilseniz, bir aile kurmaya başlayıncaya kadar hayat sigortası taşımayı tercih edemezsiniz. Bunu yaparsanız, gömülme masraflarınızı karşılayacak kadar yer ayırdığınızdan emin olun, bu yüzden arkadaşlarınız ve aileniz için bir yük değildir.
Hayat Sigortası Poliçesi Seçimi
İşvereninizden hayat sigortası almamaya karar verirseniz veya işyerinizin sunduklarına dair ek bir politika arıyorsanız, mevcut olan en iyi fiyatı elde etmek için birkaç farklı politika satın aldığınızdan emin olun.
Hayat sigortası sağlayıcılarının sizi güvence altına aldıklarında risk değerlendirmesi yaptıklarını ve ciddi sağlık durumları için reddedilebileceğinizi veya riskinizin daha büyük olduğunu düşünüyorsanız daha yüksek bir ücret talep edilebileceğini unutmayın.
Vadeli hayat en düşük oranları sunar ve 10, 20 veya 30 yıl gibi belirli bir süre için kapsama sağlar. Vadeli hayat sigortasının nakit değeri yoktur ve bu süre zarfında ödediğiniz takdirde faydalanıcılara yalnızca ödeme yapılır. Süre dolduğunda, politikanızı çoğunlukla daha yüksek bir oranda yenileme seçeneğiniz olur. Vadeli hayat sigortası poliçenizi de bütün bir politikaya dönüştürebilirsiniz.
Tüm hayat sigortası poliçeleri ayrıca , politikanın nakit değeri olarak da bilinen vergisiz temettüleri de tahakkuk ettirmektedir. Ayrıca, politikanın miktarına karşı da borç alabilirsiniz. Prim, aynı zamanda, bir yaşam politikasından daha pahalı olsa da aynı kalır.
Son olarak, unutmayın: Eğer bağımlılarınız varsa hayat sigortanızın olmaması için bir mazeret yoktur, bu yüzden kendinizi korumak için bugün adımlar atmaya başlayın.
Rachel Morgan Cautero tarafından güncellendi